業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護/教育関連
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本社 |
福島
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大学・専門卒、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 | 6~10名 |
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大学・専門卒、介護職 | 11~15名 |
気になる登録人数 | 44名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】保健師・看護師・准看護師 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】薬剤師 (4)【正社員】臨床検査技師 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) (8)【正社員】管理栄養士(9)【正社員】社会福祉士(10)【正社員】精神保健福祉士(11)【正社員】調理師・調理補助 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保健師・看護師・准看護師
病院や介護老人保健施設などでの看護業務全般が主な仕事。また、地域の住民に対する保健指導なども行っていただきます。卒後教育プログラムを通して、臨床、福祉、教育など各方面での活躍を目指します。 (2)【正社員】介護職 衣服着脱・食事・入浴・排泄などの介助をはじめ、清掃・買い物・付き添いなど身の回りのお世話やレクリエーション行事の実施、精神ケア・介護アドバイスなど、介護業務全般を行っていただきます。 (3)【正社員】薬剤師 調剤・薬品管理指導・医薬品情報管理・服薬指導・製剤などを行っていただきます。さまざまな研修を実施していますので、仕事を通してスキルアップを目指して下さい。 (4)【正社員】臨床検査技師 患者様への検査内容の説明や、検体の検査データをもとにした医師への報告などを行います。このほか検体検査・生理検査・病理検査・細菌検査なども担当していただきます。 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) 各施設で、身体に障がいのある人が主体的に活動できるよう、医師の指示を受けて治療・指導・援助を行います。 (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) 言語障がい(失語症、構音障害)や聴覚障がいなど、言葉によるコミュニケーションに問題がある方に対して、検査・訓練・指導といった支援をしていただきます。 (8)【正社員】管理栄養士 栄養管理(栄養指導・栄養管理計画書作成など)、特別治療食調理、給食管理(献立作成・一般&特別食調理・盛り付け・配膳など)、食材検収および衛生管理などが主な仕事です。 (9)【正社員】社会福祉士 医療福祉相談業務や入退院支援業務を担当していただきます。入院されている患者様ご本人やそのご家族に寄り添い、退院後の福祉サービスや保健医療サービスなどへ繋げる役割を担います。 (10)【正社員】精神保健福祉士 相談支援業務や生活支援業務を担当していただきます。精神的な障害を抱えている方に対して、入院から退院までのご相談に応じながら、スムーズな日常生活を送れるよう援助をおこないます。 (11)【正社員】調理師・調理補助 管理栄養士の献立をもとに、一般食や特別食の調理、盛付、配膳・下膳、洗浄・下処理・切砕などを行います。調理師は応募資格として免許が必要ですが、調理補助は免許不問です。 |
応募資格 | (1)【正社員】保健師・看護師・准看護師 (4)【正社員】臨床検査技師 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) (8)【正社員】管理栄養士(9)【正社員】社会福祉士(10)【正社員】精神保健福祉士(11)【正社員】調理師・調理補助
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】介護職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】薬剤師 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】保健師・看護師・准看護師 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】薬剤師 (4)【正社員】臨床検査技師 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) (8)【正社員】管理栄養士(9)【正社員】社会福祉士(10)【正社員】精神保健福祉士(11)【正社員】調理師・調理補助
福島 備考:福島県いわき市の各病院・施設 ■松村総合病院(総合) ■舞子浜病院(精神) ■長春館病院(療養) ■松村健診センター ■松村看護専門学校 ■おりづる訪問看護ステーション ■松村居宅介護支援事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】保健師・看護師・准看護師 (2)【正社員】介護職
【シフト制】 実働時間(1日):3時間45分~7時間45分 備考:8:00~16:30、16:00~00:30、00:00~8:30 (3)【正社員】薬剤師 (4)【正社員】臨床検査技師 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) (8)【正社員】管理栄養士(9)【正社員】社会福祉士(10)【正社員】精神保健福祉士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) 年間総労働時間:1,987時間15分 (11)【正社員】調理師・調理補助 【シフト制】 実働時間(1日):3時間45分~7時間45分 年間総労働時間:1,987時間15分 備考:6:00~15:00、9:15~18:15、10:00~19:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に処理させていただきます。ご安心ください。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■採用試験(筆記試験、面接) 場所:福島県いわき市平字小太郎町1-18 磐城済世会ビル2階/JRいわき駅より徒歩10分 持参物:筆記用具 ↓ ■内定 |
給与 | (1)【正社員】保健師・看護師・准看護師
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:170,200円~220,000円(一律手当含む) ※基本給:152,000円~200,000円 備考:※正看護師の場合は基本給が175450円~(学歴わず) ※保健師の場合は月給が187,350円~ (2)【正社員】介護職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:157,550円~200,000円(一律手当含む) ※基本給:136,350円~180,000円 備考:※介護福祉士の資格を持っている場合は、基本給164,750円~(※学歴に問わず) (3)【正社員】薬剤師 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円~260,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円~230,000円 (4)【正社員】臨床検査技師 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:187,450円~200,000円(一律手当含む) ※基本給:172,550円~190,000円 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:275,100円~290,000円(一律手当含む) ※基本給:200,200円~220,000円 備考:対象職種:理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 (8)【正社員】管理栄養士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:178,900円~195,000円(一律手当含む) ※基本給:164,000円~180,000円 備考:管理栄養士の場合:基本給169000円~ (9)【正社員】社会福祉士(10)【正社員】精神保健福祉士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:184,650円~195,000円(一律手当含む) ※基本給:169,750円~180,000円 (11)【正社員】調理師・調理補助 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:150,250円~170,000円(一律手当含む) ※基本給:136,350円~160,000円 備考:※調理師免許を持っている場合、基本給146,350円~(※学歴問わず) |
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手当 | (1)【正社員】保健師・看護師・准看護師 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】薬剤師 (4)【正社員】臨床検査技師 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) (8)【正社員】管理栄養士(9)【正社員】社会福祉士(10)【正社員】精神保健福祉士(11)【正社員】調理師・調理補助
一律通勤手当、一律扶養手当、一律住宅手当、一律駐車場手当、一律職種手当、一律資格手当(固定給に含む) その他手当 残業手当:全額支給 早番手当:(調理師・調理補助)/1,000円/回 夜勤手当:3,500円~6,000円/回(月の夜勤従事回数により割増手当有) |
昇給 | (1)【正社員】保健師・看護師・准看護師 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】薬剤師 (4)【正社員】臨床検査技師 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) (8)【正社員】管理栄養士(9)【正社員】社会福祉士(10)【正社員】精神保健福祉士(11)【正社員】調理師・調理補助
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】保健師・看護師・准看護師 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】薬剤師 (4)【正社員】臨床検査技師 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) (8)【正社員】管理栄養士(9)【正社員】社会福祉士(10)【正社員】精神保健福祉士(11)【正社員】調理師・調理補助
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】保健師・看護師・准看護師 (2)【正社員】介護職 (4)【正社員】臨床検査技師 (8)【正社員】管理栄養士(11)【正社員】調理師・調理補助
週休2日制(月6日以上) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】薬剤師 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) (9)【正社員】社会福祉士(10)【正社員】精神保健福祉士 週休2日制(日、月1回土) 年間休日:88日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:・年金基金 ・職員互助会制度(医療費の還付、職員旅行、ボウリング大会等各種レクリエーション等) ・慶弔金制度 ・職員旅行(法人主催) ・職員懇親会 ・院内託児室(365日) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保健師・看護師・准看護師 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】薬剤師 (4)【正社員】臨床検査技師 (5)【正社員】理学療法士(リハビリテーション系) (6)【正社員】作業療法士(リハビリテーション系) (7)【正社員】言語聴覚士(リハビリテーション系) (8)【正社員】管理栄養士(9)【正社員】社会福祉士(10)【正社員】精神保健福祉士(11)【正社員】調理師・調理補助 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.9%
3年以内女性採用割合:71.1% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、部署毎の研修、各種研修会の参加
看護師、准看護師:卒後教育プログラム(看護カレッジ) ※臨床、保険、福祉、教育等各方面で活躍できる看護師を育成することを目的としています。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして法人が認めた資格取得や外部研修に参加する際の受講料、交通費の金銭的援助等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |