職種・コース別採用 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース
※各職種により異なります。 |
応募資格 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース
北海道、宮城、茨城、東京、福井、愛知、大阪、岡山、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※当社の平均残業時間は27.5時間です |
職種・仕事内容の詳細 | 面接中に1人ひとりの希望、適性や挑戦したい気持ちなどを伺った上で、配属先・勤務地を決定しています。
<セールス> ■セールス 開業医から大手医療法人、歯科大学まで、全国の歯科医師の方々にメディアの製品をご案内・ご提案する仕事です。製品のフォロー、事例のご紹介、業界動向などさまざまな情報を提供しながら、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。新規の開拓は、お客様からのご紹介や学会やイベント出展による新規案件創出がメインで基本的に飛び込み営業ではありません。 <インストラクター> ■インストラクター 歯科医師や歯科衛生士へ「電子カルテシステム」などの導入・運用を支援します。事前にお客様と打合せを行い、導入までをスムーズに行えるように準備します。導入後は操作説明から運用サポート、遠隔での保守対応をし、長期的に医院様のサポートを行っていただきます!操作説明だけでは終わらない、クリニックの経営支援ともいえる重要なお仕事です。 ■フィールドエンジニア 製品をご購入いただいたお客様先を訪問し、電子カルテ等の製品を納品します。 システム一式を運び入れてセッティングを行い、ITインフラの環境構築など製品の運用開始に向けた準備を実施。問題なく稼動することチェックします。 納品後のアフターフォローも重要なお仕事で、ハードウェアのトラブルなど障害対応を速やかに対応し、お客様との信頼関係をさらに深めていただきます。 <エンジニアコース> ※その他職種有 ■プログラマー 市場動向やニーズの調査、お客様からの要望などもとに、新しいパッケージソフトの企画や新しいバージョンの立案を行い、さらに開発へと進めることがシステム開発チームのお仕事です。「電子カルテシステム」「Visual MAX」をメインに、自社製品・自社サービスの開発や保守などを行います。開発環境は、Windows系OS、SQLServer、Oracle。使用言語は、VB、C言語、Javaなどです。 ■システムエンジニア 総合病院や大学病院などの歯科診療科に対して、電子カルテシステムの導入に伴う要件定義、設計、納品までの主に上流工程を部分を支えています。他の診療科、病院全体のシステムとの連携など、導入先の環境に合わせたシステムづくりも業務に含まれる職種で、お客様は端末が500台以上が入る大規模病院がメインとなるため、非常に責任ある仕事であり、とてもやりがいのあるお仕事でもあります。 プログラミングの工程に関しては自社の開発部門に加え、外部ベンダーに依頼することも多いため、上流工程を中心とした業務を担当します。顧客と直接やり取りすることも多いため、コミュニケーションを取りながら開発を担いたいという方がより活躍できる環境です。 <コーポレートコース> ■経営企画 ■人事総務 ■経理 ■コーポレートIT ■ブランディング |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(WEB/対面)を実施予定!!
各職種の若手社員も登壇し、入社してからの研修や仕事内容、 今後の展望をより詳しくお話しますので、ぜひご参加ください!! リクナビよりエントリー ▼ エントリー者限定配信の動画を視聴 (エントリー翌日に視聴方法等をお知らせします!) ▼ Web説明会参加 ▼ 書類選考&適性検査(SPI) ▼ 一次面接(Web) ▼ 二次面接(対面) ▼ 最終面接(対面) ▼ 内定 ※詳細はエントリー時に配信されるメール、または説明会で案内いたします |
提出書類 | 書類選考
適性検査(SPI) 面接 ※当社の選考は、面接重視で行います |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:259,220円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:49,220円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:290,080円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:235,000円 固定残業代/月:55,080円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】エンジニアコース 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:259,220円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:49,220円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:290,080円 ※基本給:235,000円 固定残業代/月:55,080円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】コーポレートコース 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 備考:※コーポレートコースの場合は固定残業手当なし ※時間外手当は1分単位で支給 |
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手当 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース
通勤交通費(上限5万円/月) 地域手当 職務手当 役職手当 時間外手当 出張手当 など |
昇給 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース
完全週休2日制(土・日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ★取得率(男性50%、女性100%)※昨年度実績 ■介護休業 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇) ★一時支援金(3万円~20万円)あり! ※昨年度の取得率は90%を超えています |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: <福利厚生> 退職金制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 歯科検診制度 保養所多数あり スポーツジムの利用補助 オンライン講座研修制度:300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信) 資格取得奨励制度(指定資格を対象に資格取得を支援) 自己啓発支援制度(自己啓発に要する費用の一部を補助) 永年勤続表彰制度:勤続10年毎に特別慰労金を贈呈 総合福祉団体定期保険 など 【WEB説明会】:ZoomにてWEB説明会を開催いたします。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 教育制度:新入社員研修 内定者研修 営業研修等の各部門研修 オンライン動画研修 管理職研修 など 採用実績数:2019年 7名 2020年 10名 2021年 7名 2022年 6名 2023年 5名 採用学部学科:弊社または業界に興味のある方なら全学部全学科対象とします。 工学部、農学部、理学部、理工学部、情報学部、文学部、法学部、経済学部、経営学部、商学部、教育学部、歯学部、看護福祉学部 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース 期間:期間3ヶ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】コーポレートコース 期間:期間3ヶ月 |
■給与
(5)【正社員】コーポレートコース 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 備考:※コーポレートコースの場合は固定残業手当なし ※時間外手当は1分単位で支給 |
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■手当
(5)【正社員】コーポレートコース 通勤交通費(上限5万円/月) 地域手当 職務手当 役職手当 時間外手当 出張手当 など |
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■休日・休暇
(5)【正社員】コーポレートコース 完全週休2日制(土・日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ★取得率(男性50%、女性100%)※昨年度実績 ■介護休業 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇) ★一時支援金(3万円~20万円)あり! ※昨年度の取得率は90%を超えています |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
新入社員フォローアップ研修 内定者研修 営業研修等の各部門研修 オンライン動画研修 管理職研修 など |
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自己啓発支援 | あり:社員の自己啓発を経済的に支援する制度。業務に関する専門知識および専門技術並びに一般教養に関しての資質向上を図ることを目的とし導入。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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【WEB説明会】 | ZoomにてWEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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教育制度 | 新入社員研修
内定者研修 営業研修等の各部門研修 オンライン動画研修 管理職研修 など |
採用実績校 | <大学院>
九州工業大学大学院、岐阜協立大学大学院、岐阜大学大学院、北里大学大学院、神戸大学大学院、島根大学大学院、千葉大学大学院、東北工業大学大学院、東北大学大学院、日本工業大学大学院、日本工学院、広島大学大学院、北海道大学大学院、前橋工科大学大学院、三重大学大学院、早稲田大学大学院 <大学> 愛知学院大学、愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、育英館大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州看護福祉大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、県立広島大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、こども教育宝仙大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大谷大学、滋賀大学、島根大学、湘南工科大学、尚美学園大学、信州大学、上智大学、成安造形大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、筑波学院大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京家政大学、東京工業大学、東京情報大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、西日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、白鴎大学、八戸学院大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島市立大学、広島大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学 <その他> 愛知産業大学短期大学、秋田栄養短期大学、大妻女子大学短期大学部、関西女子短期大学、園田学園女子大学短期大学部、名古屋経営短期大学、日本歯科大学東京短期大学、福岡工業大学短期大学部、福岡女子短期大学、福島学院大学短期大学部、文化学園大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、夙川学院短期大学、大阪電気通信短期大学、尾道短期大学、和洋女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、茨城歯科専門学校、大阪IT会計専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪外語専門学校、大阪歯科衛生学院専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大原情報ビジネス専門学校、関東歯科衛生士専門学校、国際情報ビジネス専門学校、札幌歯科学院専門学校、静岡産業技術専門学校、清恵会医療専門学院、太陽歯科衛生士専門学校、東京医療専門学校、東京歯科衛生専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京電子専門学校、東京ビューティーアート専門学校、東京法律専門学校、東北電子専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新潟情報専門学校、日本歯科学院専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、博多メディカル専門学校、東日本航空専門学校、福井県医療福祉専門学校、富士コンピュータ専門学校、北海道情報専門学校、山脇美術専門学校、ル・トーア東亜美容専門学校、福岡医科歯科技術専門学校、札幌商科専門学校、山陽歯科衛生士専門学校、朝日高等歯科衛生専門学校、東京外語専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、東京歯科大学歯科衛生士専門学校、日本ジャーナリスト専門学校、東京外語専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、竹早教員保育士養成所 |
採用実績数 | 2019年 7名
2020年 10名 2021年 7名 2022年 6名 2023年 5名 |
採用学部学科 | 弊社または業界に興味のある方なら全学部全学科対象とします。
工学部、農学部、理学部、理工学部、情報学部、文学部、法学部、経済学部、経営学部、商学部、教育学部、歯学部、看護福祉学部 など |
募集人数 | 6~10名程度 |
募集学科 | 全学部全学科 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)
成績証明書 ※選考中は不要です 健康診断書 ※選考中は不要です 卒業見込証明書 ※選考中は不要です |
選考方法 | 書類選考
適性検査(SPI) 面接 ※当社の選考は、面接重視で行います |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |