業種 |
政府系・系統金融機関
都市銀行・信託銀行/地方銀行/信用金庫・信用組合・労働金庫/公社・官庁
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本社 |
徳島
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総合職(大学・大学院卒) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 177名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
以下の部門などで活躍していただきます ■保証部門 ■経営支援部門 ■創業支援部門 ■管理部門 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
徳島 備考:徳島県徳島市南末広町5番8-8号 ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職(以下の部門などで活躍していただきます)
■保証部門 信用保証を行うための財務分析や各種調査、審査を行う仕事です。 金融機関との連携により中小企業者の資金繰り支援を行います。 ■経営支援部門 中小企業者の経営改善に向けた支援を行います。 関係機関との連携により事業再生や事業承継に向けた支援も行います。 ■創業支援部門 創業資金の審査、創業相談、創業後のフォローアップ、各種セミナーの開催などを行います。 ■管理部門 事業再生、再チャレンジも視野に入れながら、債権の管理・回収業務を行います。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
【エントリー期間】2024年3月1日(金)~2023年4月30日(火) を予定 ▼エントリーシート提出(OpenES)・適性検査受検(SPI/テストセンター) 【OpenES受付期間】2024年3月1日(金)~2024年5月6日(月) を予定 【適性検査受付期間】2023年3月1日(金)~2023年5月11日(土) を予定 ※エントリーされた方にOpenESの提出をご案内します。 また、OpenESを提出された方に、SPI受検をご案内いたします。 ▼一次選考(グループディスカッション・個人面接) 【実施日程】2024年5月30日(木) ▼最終選考(個人面接) 【実施日程】2024年6月7日(金) ●内々定 【最終選考の合否連絡】2024年6月中旬を予定 ※選考内容は、一部変更になる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 |
提出書類 | OpenES、成績証明書、卒業見込証明書
※最終選考の前に、履歴書(写真添付)を提出していただきます。 |
応募資格補足説明 | 1995年4月2日以降に生まれた方で、4年制大学もしくは大学院を卒業または2025年3月末日までに卒業見込の方
※29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ★UIJターン応募歓迎 ★既卒者応募歓迎 ★海外大生応募歓迎 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,420円(一律手当含む) ※基本給:214,000円 備考:月給には、一律地域手当6420円が含まれます。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当・住宅手当・扶養手当・超過勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:15日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:別途特別休暇(看護休暇)あり、有給休暇は次年度より20日付与 ※年間休日119日(2023年実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり、厚生資金・住宅資金貸付制度あり、定期健康診断(人間ドック等)・インフルエンザ予防接種にかかる費用負担(全額)、クラブ活動あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:214,549円 備考:月給には、一律地域手当6249円が含まれます。 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3日(内部研修) |
■給与
(1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:214,549円 備考:月給には、一律地域手当6249円が含まれます。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 18.7年(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.8歳(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全国組織での階層別研修、課題別研修、業務研修、海外視察研修等あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:信用調査検定(全国信用保証協会連合会が実施) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 20.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2022年度は女性の育児休業の取得対象者は0名でしたが、これまでの対象者は全員育児休業を取得しています。
2022年10月より男性の育児休業しやすい環境整備のため、産後パパ育休、および男性の育児参加のための特別休暇制度を創設しています。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月1日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴用URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |