エンジニア職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 195名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】エンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職
システム・アプリの企画、提案、設計、プログラミング、テスト、導入、運用、保守、技術支援などシステム・アプリに関わる業務全般に携わっていただきます。先輩がイチから知識・技術を教えるので安心してください! |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職
大阪 備考:大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F ★転勤はありません ★在宅勤務OK |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※時差出勤は相談可 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ・オンラインで実施 ↓ ■書類選考(履歴書またはエントリーシート提出) ↓ ■1次面接 ・約1時間 ・オンラインで実施 ↓ ■適正検査 ↓ ■最終面接 ・約1時間 ・オンラインで実施 ↓ ■内定 ↓ ■社内見学 ※前後する可能性あり ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※内定まで1~1.5か月想定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。会社説明会は3月から実施予定です。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:203,800円~215,700円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円~200,000円 固定残業代/月:14,800円~15,700円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:203,800円~221,100円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円~205,000円 固定残業代/月:14,800円~16,100円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:209,200円(固定残業代含む) ※基本給:194,000円 固定残業代/月:15,200円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,100円(固定残業代含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:16,100円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:231,800円(固定残業代含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:16,800円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業の方 月給:203,800円~221,100円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円~200,000円 固定残業代/月:15,200円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:短大・専門給与詳細 短大卒(1年制)・専門卒(1年制):月給203,800円(固定残業代10時間分14,800円含む) 短大卒(2年制)・専門卒(2年制):月給209,200円(固定残業代10時間分15,200円含む) 短大卒(3年制)・専門卒(3年制):月給215,700円(固定残業代10時間分15,700円含む) 専門卒(4年制):月給221,100円(固定残業代10時間分16,100円含む) ※いずれも残業代超過分は別途全額支給 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニア職
時間外手当(固定残業時間超過分) 資格手当(会社規定あり) 役職手当(会社規定あり) 交通費支給(月上限3万円まで) テレワーク手当 |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア職
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア職
年2回 備考:(7月・12月)※業績により決算賞与(2月)あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:服装自由 リモートワーク制度 誕生日プレゼント 結婚・出産お祝い金 食事会(月1回の帰社日/会社負担) 時短勤務制度 会社イベント(花見、BBQ、忘年会など/会社負担) 資格取得支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.7歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修あり
以下の内容を3~4カ月で実施 - システム開発基礎 - プログラミング基礎 - データベース基礎 - Web技術基礎 - ビジネスマナー研修 - コミュニケーション研修 - アイデアソン・プレゼン研修 入社前研修あり スタート時のスキルや進捗に応じて期間が変動 |
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自己啓発支援 | あり:資格手当支給
学習のための休日のオフィス利用可 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:専任のコンサルタントはいないが、上司が定期面談等でキャリア形成をサポートします | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |