株式会社きのした
キノシタ
株式会社きのした
食品／お菓子の原料・グラノーラ等の製造、開発、OEM
| 業種 |
食品
商社（食料品）／その他商社
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|---|---|
| 本社 |
東京、群馬
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・技術職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 394名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜こんな方歓迎します！＞
・常に当事者意識をもって仕事に取り組み、成長していきたいという方
・「指示待ちではなく自分から物事を考えたり提案したい」「早くから主体的に仕事をしたい」という方
・常に当事者意識をもって仕事に取り組み、成長していきたいという方
・「指示待ちではなく自分から物事を考えたり提案したい」「早くから主体的に仕事をしたい」という方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】食品開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】食品開発職
※詳細は職種・仕事内容の詳細欄をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】食品開発職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造職
群馬 (2)【正社員】食品開発職 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：2～3交代シフト制（配属ラインによる） (2)【正社員】食品開発職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | （１）製造職 ※学部/学科不問
工場での、パフやグラノーラ、シリアルバー製品などの製造業務です。 ＜業務イメージ＞ ■入社後 原料の計量、投入。 小麦粉や米粉などの粉原料を機械に入れたり、砂糖や食塩、澱粉を計量したりする作業です。 ■慣れてきたら 原料関係の一連の作業。 粉原料の準備、機械のボタン操作、指示書に従った配合作製、計量、記録、製造室の清掃までの流れを、ワンオペで行います。 ■2～4年後 マシンのオペレーション。 徐々に生産機器の取扱いをお任せしていきます。 ■将来 マシンオペレーター。 機械操作担当および責任者として、リーダーでの活躍を期待しています。 （２）食品開発職 メーカーや商社からのご依頼に応じ、既存品の改良や新製品の共同開発を中心に行います。 案件を受けてからスケジューリング、サンプル試作、実機試作、生産までの一連の業務を自分が主体となって取り組みます。 ＜業務内容＞ ■新商品開発、既存品改良の顧客・関連部署・業者とのやり取り ■サンプル配合作成、原料手配、栄養成分計算、試作 ■見積書、規格書、手順書など書類作成 ■実機試作の手配・実施、新製造機の試作 ■新商品の見積・製造基準作成、現場への展開 ■自社オリジナル商品開発の推進 基本的に１案件を一人が担当し、お客様や社内の各部署と連携を取りながら進めるスタイルです。 慣れてきたら、複数案件を同時並行で進めていきます。依頼を受けてから生産までは１年～２年程度の期間を要します。責任感を持って主体的に行動し、粘り強く取り組める方を求めています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【応募方法／選考フロー】
当社公式ホームページよりエントリーをお願いします。 https://puffoods.jp/job/ ↓ 会社説明会参加・書類受付 ↓ 一次面接（対面）＋SPI適性検査 ↓ 二次面接（またはグループワーク）・工場見学 ↓ 最終面接（社長・対面） |
| 採用活動開始時期 | 3月以降 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 (2)【正社員】食品開発職 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】食品開発職
・通勤手当 ・住宅手当(世帯主：月1万円) ・家族手当(扶養する子一人につき：月1万円) ・残業、深夜、休日出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】食品開発職
年1回 備考：7月 （昨年度実績：3.61％） |
| 賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】食品開発職
年2回 備考：6月・12月（2～3ヶ月分/年） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造職
週休２日制（土・日・祝）※月1～2回土曜出勤日あり 年間休日：105日 有給休暇：10日 備考：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度 (2)【正社員】食品開発職 完全週休２日制（土・日・祝） 年間休日：122日 有給休暇：10日 備考：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・借上げ社宅制度（家賃の45％程度を補助） ・退職金制度 ・深夜特別手当（通常の深夜手当に10％増） ・食事補助あり（設置型社食） ・時短勤務制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・研修制度（入社時研修、外部研修、OJT研修など） ・作業着、個人ロッカー貸与 ・休憩スペースあり ・喫煙スペースあり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】食品開発職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.5年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2024年3月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修、外部研修、OJT研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 1.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB】説明会 | オンライン説明会を予定しております。 |
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採用実績校
群馬大学、立教大学、日本大学、日本女子大学、東京家政大学、東京農業大学、女子栄養大学など
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系 - 主な勤務地
- 群馬、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
製造職：学部学科不問食品開発職：生物、栄養、健康科学系学部・学科対象 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
