日鉄レールウェイテクノス株式会社
ニッテツレールウェイテクノス
日鉄レールウェイテクノス株式会社
日本製鉄グループ/鉄道/インフラ/機械/設計/製造/軌道/販売
| 業種 |
機械
鉄道／設備・設備工事関連／プラント・エンジニアリング
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
信用・信頼を大切に第一級の技術力と創造力でお客様に優れたサービスを提供する弊社では
「やる気に満ち溢れる方」・「新しいことに挑戦したい方」・「自身の専門知識を活かしたい方」を募集致します。
一人でも多くの方とお会いしたいと思っていますので
お気軽にご応募下さい。
「やる気に満ち溢れる方」・「新しいことに挑戦したい方」・「自身の専門知識を活かしたい方」を募集致します。
一人でも多くの方とお会いしたいと思っていますので
お気軽にご応募下さい。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
＜鉄道/産業機械装置の機械設計＞ ＜鉄道/産業機械装置の電気設計＞ ＜鉄道評価試験＞ |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系
大阪 備考：【本社・工場】 大阪市此花区島屋五丁目1番109号 日本製鉄株式会社 関西製鉄所 製鋼所地区内 ※新入社員教育後、適性に応じて配属となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） 備考：標準労働時間7.75時間 ※フレックスタイム制導入（部署により異なります。） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【機械・電気系エンジニア職】◇設計・開発部門
「鉄道車両基地で使用される検修設備(輪軸・台車・車両等のメンテナンス装置)」や 「各種産業、研究機関等の生産設備・自動搬送設備」の機械及び電気設計部門です。 ・機械設計（2次元＆3次元CADを用いた作図・解析） ・電気制御/設計（ハードウェア及びソフトウェア設計、ＰＬＣ制御設計、電気設計） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【エンジニア職】
◇鉄道評価試験部門 ・日本製鉄の製品である台車・輪軸の性能評価試験とそれに必要な最新測定技術の開発 ・鉄道輸送の更なる安全性向上に貢献する、台車や軌道などの常時監視システムの開発 ・長年培った測定技術を活用し、車両・レールなどの諸問題の解決に貢献 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ☆★まずはリクナビよりエントリーをお願いします★☆
エントリー（応募） ↓ 会社説明会 ↓ 適性検査（SPI試験・書類選考） ↓ 面接（数回） ↓ 最終面接 （最終面接時に成績証明書提出） ↓ 内々定 選考フローは変更する可能性がございます。 ひとりでも多くの方にお会いできるのを楽しみにしております！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー～内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から７日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、 この限りではありませんが、可能な範囲で対応させて頂きます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：224,300円 ※基本給：224,300円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：234,500円 ※基本給：234,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：249,500円 ※基本給：249,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系
手当/残業・出張 交通費全額支給、各種社会保険完備、住宅補助制度、制服貸与 資格取得制度、社員食堂完備、退職金制度 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系
年2回 備考：平均4.71ヶ月/2023年度実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系
週休2日制（土曜、日曜、祝日を中心とした社内カレンダーによる休日） 年間休日：119日 有給休暇：20日～20日 ※初年度20日付与 未消化分については、翌年へ持ち越し可能（最大40日） ＊年40回を限度に0.5日単位での取得も可能 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別・リフレッシュ休暇（長期連続休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 ライフプラン制度 住宅補助制度 フレックスタイム制度 資格取得支援制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） セレクトプラン制度 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 期間：入社後２ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 期間：入社後２ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
2023年度採用者数：3名
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：92.8%
3年以内女性採用割合：7.2% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
【新入社員研修】 入社後、原則2か月間は新入社員研修とし、各職場での実習、安全・現場に関する基礎教育、ビジネス基礎教育等を実施 外部研修を実施 【階層化教育】 入社2年目、3年目を対象とした安全やその他初級教育 入社5～10年目を対象に中堅社員教育 昇進時教育等 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励金を支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩従業員による後輩従業員のサポート | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
1歳6か月まで取得可能。
但し、保育所等での受け入れが難しい場合は3歳まで育児休業を延長可能 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 弊社では、WEB上でのリアルタイムの説明会をご用意しております。「説明会・イベント」タブよりご予約ください！ |
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採用実績校
茨城大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、神戸大学、摂南大学、東京工業大学、東京大学、同志社大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、奈良工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系
