業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)
|
---|---|
本社 |
岩手
|
大卒:営業スタッフ、整備スタッフ | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 129名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】整備スタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
自動車を販売します。売るだけではなく、販売したお車の整備誘致や保険業務も 行います。 (2)【正社員】整備スタッフ 自動車の点検整備、修理等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】整備スタッフ
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】整備スタッフ
岩手 備考:東仙北店/厨川店/本宮店/里川口店/村崎野店/佐倉河南店/一関大橋店/磯鶏店/小佐野店/カーステージ月が丘 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】整備スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:45(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会(随時) ▼ 書類審査(随時) ▼ 面接(随時) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】整備スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,100円 ※基本給:190,100円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】整備スタッフ
<整備スタッフ>通勤手当(上限月3万1,600円) <営業スタッフ>準社用車借上手当(準社用車にはガソリン費支給) ・残業手当 ・残業実績は、平均で16時間ほどです。 約2万円程度の残業手当が見込まれます。 |
昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】整備スタッフ
備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】整備スタッフ
備考:年3回(夏、冬、期末手当) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】整備スタッフ
週休制(月曜定休日、火曜・水曜を交替で休む) 年間休日:105日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 備考:誕生日休 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:単身者入居住宅、トヨタ車購入の場合は社員割引特典あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】整備スタッフ 期間:6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.8年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.6歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人社員研修、新人社員営業研修、新人社員サービス研修、新入社員フォロー研修、マナーアップ研修、サービス技能検定国家資格研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社外講師による自己啓発研修
サービス技能検定上位資格取得向け講習支援 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:トヨタ自動車サービス技能検定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |