株式会社勝浦成美
カツウラセイビ
2026

株式会社勝浦成美

成美学園グループ(通信制高校)
  • 株式公開
業種
教育関連
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
教職員 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

教職員

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
【教員免許取得予定の方】

<求める人物>
・教育、福祉分野に関心がある方
 「教育・福祉分野で働いてみたい!」という気持ちがあれば大丈夫。
 教員免許がなくても、授業のサポートなどに必要な知識やスキルは研修で身につけることができます。

・人と話すことが好きな方、人と話す力がある方
 生徒はもちろん、保護者や同僚など人と話す機会が多い仕事です。
 「どうやったら伝わるか」と相手の立場になることが大切です。

・話を聞いて、生徒が取り組めるステップを提案する力のある方
 話すことはもちろん、話を聞くこともとても重要。
 一方通行ではなく、生徒に寄り添い、両方向でのコミュニケーションを心がけてください。

・生徒と一緒に決めた目標に向かって、サポートできる方
 「生徒の目標を叶えるためにできることは何か」を常に考えること。
 教育者としての「やりがい」がここに詰まっていると思います。


私たちは、生徒一人ひとりの個性を大切にし、
「認めて・引き出して・応援する」の校訓のもと、生徒に寄り添う教育を行っています。
十人十色の生徒たちの目標を達成するために、あなたの力が必要です。
少しでも当社に興味をもった方!まずはエントリーをお願いいたします!

募集概要

職種 (1)【正社員】教職員
仕事内容 (1)【正社員】教職員
2023年4月開校予定の全日型通信制高等学校「成美学園高等学校」で、普通科授業や、個別指導科・通信科の生徒への対応、音楽制作やeスポーツ 、大学進学、起業支援、自然体験といったコース授業など、教員業務全般
応募資格 (1)【正社員】教職員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】教職員
 千葉
 備考:千葉勝浦市
勤務時間 (1)【正社員】教職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:土日祝(シフト制で月1日~2日):9時~16時(勤務時間6時間)
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】
1,『リクナビ2025』からエントリー

2,会社説明会 ※オンラインも開催中!
会場:千葉県勝浦市松部1000-1

3,選考
会場:千葉県勝浦市松部1000-1
〇一次選考内容〇
・筆記試験(国語/数学/理科/社会/英語 各20点満点 高校入試程度)
・実技試験(模擬授業)
・役員面接

!内々定!
※内々定まで約2週間~1カ月程度
提出書類 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】教職員
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】教職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~31,500円(固定給に含む)
 一律扶養手当:0円~20,000円(固定給に含む)
 一律社宅手当:0円~35,000円(固定給に含む)
 備考:一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。

 ・賞与(年3回 (1~2か月分)
・住宅手当
・家族手当
・慶弔/災害見舞金
・役職手当
・処遇改善加算手当(年2回)
昇給 (1)【正社員】教職員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】教職員
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】教職員
 週休2日制(土日祝)※シフト制で月に1~2日、土日祝日に出社
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:〇社員旅行(費用は全額会社負担)
〇食事会(費用は全額会社負担)
〇日本学生支援機構奨学金代理返還制度
〇処遇改善加算手当あり
〇決算賞与あり
〇寮完備
〇FA制度
〇車通勤可
〇健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修(模擬授業、生徒・利用者保護者対応、施設運営、ビジネスマナーなど)
中堅幹部研修(職員管理、スケジュール管理、リーダーシップ、経営戦略・戦術など)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:ジョブカードを使用し、キャリアコンサルタントと面談(自身のキャリアプランを明確にしてそのために必要な知識、資格を把握する。また、仕事の選択をし、自身が希望するキャリアの道筋を実現することを目指す。)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

熊本学園大学、洗足学園音楽大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東洋大学、日本大学、放送大学、武蔵大学、明星大学
ウェールズ大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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