株式会社 ミヤデラ断熱
ミヤデラダンネツ
株式会社 ミヤデラ断熱
建設業/省エネ提案/エコ断熱
| 業種 |
設備・設備工事関連
建設／エネルギー
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒/総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 短大卒・専門卒/総合職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒/総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり |
短大卒・専門卒/総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
建設や設備の知識は一切不問です。文系出身者も数多く活躍しています。
「コミュニケーションを取りながら、物事を進めていくのが得意な方」「実直に物事に取組める方」が向いているお仕事です。
人物重視の選考を行っておりますので、少しでも弊社にご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。
「コミュニケーションを取りながら、物事を進めていくのが得意な方」「実直に物事に取組める方」が向いているお仕事です。
人物重視の選考を行っておりますので、少しでも弊社にご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：営業サポート(2)【正社員】総合職：工事担当(3)【正社員】総合職：管理部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：営業サポート
「もっと効果をたかめられないか？」「より工数を削減できないか？」など様々な面から製品企画を行い、断熱材加工商品の提案をします。 ・断熱材の加工 ・製品企画 ・製品管理 など (2)【正社員】総合職：工事担当 長年お付き合いをしているサブコンをはじめとするお客様に対して、建物の省エネに欠かせない断熱施工の最適な方法をご提案します。 ・断熱施工のご案内 ・見積も作成 ・職人さんの調整 ・断熱材の手配 など (3)【正社員】総合職：管理部門 管理部門として、安全品質管理や社内、社外資料作成などを担当します。 ※（1）営業サポート、（2）工事担当、（3）管理部門は、適正に応じて、配属を決定いたします |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：営業サポート(2)【正社員】総合職：工事担当(3)【正社員】総合職：管理部門
総合職／大学卒 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） 総合職／短大・専門卒 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：営業サポート(2)【正社員】総合職：工事担当(3)【正社員】総合職：管理部門
千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、愛知 備考：【東京都】首都圏事業部 【愛知県】名古屋支店 【石川県】北陸支店 【富山県】富山出張所 【新潟県】新潟出張所 【福井県】福井出張所 【千葉県】千葉出張所・木更津事業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：営業サポート(2)【正社員】総合職：工事担当(3)【正社員】総合職：管理部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：50分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：営業サポート(2)【正社員】総合職：工事担当(3)【正社員】総合職：管理部門
総合職／大学卒 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：265,000円（一律手当含む） ※基本給：265,000円 総合職／短大・専門卒 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：245,000円（一律手当含む） ※基本給：245,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：営業サポート(2)【正社員】総合職：工事担当(3)【正社員】総合職：管理部門
年2回 備考：6月・12月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：営業サポート(2)【正社員】総合職：工事担当(3)【正社員】総合職：管理部門
年2回 備考：6月・12月（過去実績平均５カ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：営業サポート(2)【正社員】総合職：工事担当(3)【正社員】総合職：管理部門
【年間休日120日以上】 週休2日制（土・日） 祝日、有給休暇 振替休暇 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇、特別休暇 誕生日休暇（誕生月に1日取得可） 出産・育児休暇 ※取得実績あり 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：通勤手当（上限月4万円） 時間外手当 出張手当 役職手当 職務手当 資格手当/資格取得補助制度（受験料、テキスト料は会社が負担します） 社宅制度 海外研修 退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：営業サポート(2)【正社員】総合職：工事担当(3)【正社員】総合職：管理部門 総合職（大学卒） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし 総合職（専門・短大卒） なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月30日時点）
2021年に新卒採用を行いました。
今年度（2024年）は3年ぶりの新卒採用になります。 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2023年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：☆フェーズに合わせた研修を行っております
新卒研修・若手研修・WEB研修・係長研修・アメリカ研修（入社5年目以降） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
男性女性問わず、ご本人のご希望により育児休業の取得いただいております。
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
