パスウェイ株式会社
パスウェイ
パスウェイ株式会社
子ども英会話ペッピーキッズクラブグループ
| 業種 |
教育関連
商社（教育関連）／出版／旅行／その他商社
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|---|---|
| 本社 |
宮城
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 394名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆英語の必要性を感じている人
◆いろいろなことに挑戦して自己成長したい人
当社が求める人物像はいたってシンプル！
私たちは様々な事業を通して、子どもたちの成長をサポートしていますが、今後会社が成長するためには社員の成長も不可欠です。
社員自らがアンテナを張って、自身の成長のため、子ども達の成長のために何が出来るかを常に模索し、行動に移せるように社内でも制度を整えています。
当社で活かせる経験
〇部活動での経験
・チームプレーの中で培われる協調性や一生懸命取り組んだ経験は、どの業務でも活きます。
〇海外留学
・子どもたちに留学を提案する際に、実体験を交えて情報提供ができます。
・自身の経験談や海外の知識が保護者への安心感にも繋がります。
〇教育実習
・学習指導案を作成する際の「計画・ねらい・展開」の案が、教室のPR時に活かされます。
・子どもの発達段階や成長過程について学んだ方は、親御さんとコミュニケーションを取る際に活かされます。
〇接客業・子ども関連のアルバイト
・親御さんや子どもたちと関わる業務が中心なため、学生時代に幅広い年齢層のお客様を対応した経験は、初任業務の営業職に直結して活かされます。
今までのあなたの経験をぜひ教えてください！
◆いろいろなことに挑戦して自己成長したい人
当社が求める人物像はいたってシンプル！
私たちは様々な事業を通して、子どもたちの成長をサポートしていますが、今後会社が成長するためには社員の成長も不可欠です。
社員自らがアンテナを張って、自身の成長のため、子ども達の成長のために何が出来るかを常に模索し、行動に移せるように社内でも制度を整えています。
当社で活かせる経験
〇部活動での経験
・チームプレーの中で培われる協調性や一生懸命取り組んだ経験は、どの業務でも活きます。
〇海外留学
・子どもたちに留学を提案する際に、実体験を交えて情報提供ができます。
・自身の経験談や海外の知識が保護者への安心感にも繋がります。
〇教育実習
・学習指導案を作成する際の「計画・ねらい・展開」の案が、教室のPR時に活かされます。
・子どもの発達段階や成長過程について学んだ方は、親御さんとコミュニケーションを取る際に活かされます。
〇接客業・子ども関連のアルバイト
・親御さんや子どもたちと関わる業務が中心なため、学生時代に幅広い年齢層のお客様を対応した経験は、初任業務の営業職に直結して活かされます。
今までのあなたの経験をぜひ教えてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プロモーション職（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プロモーション職（営業職）
全員が初任業務として、当社が運営する子ども英会話教室のPR活動（営業職）につきます。 “英語と出会うきっかけ”を創り、世界へ羽ばたくサポートをすることが営業職の役割です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プロモーション職（営業職）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】プロモーション職（営業職）
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形 備考：※内定後に面談を複数回実施し、その後社内協議により決定 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プロモーション職（営業職）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考：11：30～20：30または9：30～18：30 （部署ならびに業務内容により異なる） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 営業職
（子ども英会話教室のＰＲ活動と、体験レッスンのアポイントおよび体験レッスンの実施） ※一定期間を経験のうえ、職種変更が可能になります。 ＜事務・教務・講師・企画・人事・教材開発・教室運営など＞ |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー】
▼ 【会社説明会（対面・WEB）】 ▼ 【一次選考（グループ面接）】 ▼ 【適性検査】 ▼ 【ニ次選考（個別面接）】 ▼ 【最終選考（個別面接）】 ▼ 最終選考終了後、2週間以内に結果通知 ※一次選考前に、当社マイページよりエントリーシートのご記入、提出をしていただきます。 ※内定後、人事担当者との個別面談等がございます。 |
| 提出書類 | 以下の提出書類が必要ですので、随時ご準備ください。
（1）エントリーシート（写真の添付あり、マイページより提出） （2）卒業見込み証明書（既卒の方は卒業証明書をご準備ください） （3）成績証明書 （4）健康診断書 ※健康診断書は2024年に受診したものをお持ちください。 ※エントリーシートは一次選考前にマイページよりご記入・ご提出ください。 ※学校書類3点に関しては、準備ができ次第提出してください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プロモーション職（営業職）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給＋インセンティブ】 月給：215,000円～221,350円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：170,000円 インセンティブ：売上金額と契約数に応じて別途支給となります。 固定残業代/月：32,250円～34,350円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給＋インセンティブ】 月給：225,000円～231,350円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：178,500円 インセンティブ：売上金額と契約数に応じて別途支給となります。 固定残業代/月：33,750円～35,850円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プロモーション職（営業職）
・通勤交通費 ・営業活動手当 ・転勤引越し手当 ・出産・傷病手当 ・各種役割手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】プロモーション職（営業職）
備考：3か月に1度査定あり （主任職で2～4万給与アップ、係長職7万給与アップ） 新卒での責任者登用実績あり ※新卒1年目主任の給与例：月給235000円＋諸手当＋報奨金 |
| 賞与 | (1)【正社員】プロモーション職（営業職）
年2回 備考：8・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プロモーション職（営業職）
日曜日・月曜日を中心に月８日以上 年間休日：112日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：部署・業務内容により火・水休みの場合あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・厚生年金 ・社宅制度 ・健康保険・労災保険・雇用保険 ・厚生会 ・社員旅行 ・退職金制度 ・育児・介護休業制度 ・産前産後休暇制度 ・生理休暇制度 ・再雇用制度 ・蓼科ログハウス ・会員制リゾートヴィラ ・国内社員旅行 ・海外報酬旅行 ・社内表彰制度 ・定期健康診断制度/人間ドッグ ・インフルエンザ予防接種（年1回） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：28.8%
3年以内女性採用割合：71.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：
・内々定後 定期的に面談や内定者勉強会を実施し、入社までサポート。会社や仕事内容についての理解の徹底や社会人マナー等の研修を予定。また社会人になるにあたって不安なことや疑問点を、人事担当が解決していきます。 ・入社直前（3月） 入社直前には３日間の合同研修を実施。始めは座学で社会人としての心構えや、具体的な営業研修を行っていきます。 ・社内研修(入社後) 社会人としてのモラルマナーやビジネスマナー、営業知識の習得、お客様と話す練習も行います。 ・フィールド(OJT)研修 先輩社員の営業活動に同行しながら、仕事を覚えていきます。少人数のチームを組んで１つのエリアを担当しますので、先輩社員はとても近い存在です。 そのほかにも、定期的に研修があります。 ・マナー研修 ・責任者訓練会 ・営業部社員対象 教育/営業に関する勉強会 ・全社員対象のコンプライアンス研修 ・セクション別の訓練会 等 部署異動後もトレーナー（研修担当）や責任者からの研修、および実践を通してステップアップしていただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
・TOEIC、英検受験料を全額補助（英検準1級以上またはTOEIC720点以上取得の場合は報奨金あり） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
岩手県立大学盛岡短期大学部、鎌倉女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、光塩学園女子短期大学、國學院大學栃木短期大学、国際外語・観光・エアライン専門学校、国際マルチビジネス専門学校、国士舘大学、桜の聖母短期大学、札幌大学、札幌ベルエポック製菓調理ウェディング専門学校、静岡大学、尚絅学院大学、順天堂大学、上智大学短期大学部、仙台医療福祉専門学校、仙台白百合女子大学、仙台青葉学院短期大学、仙台ＹＭＣＡ国際ホテル製菓専門学校、創価女子短期大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、都留文科大学、東海大学、東北外語観光専門学校、東北学院大学、東北公益文科大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、新潟県立大学、日本外国語専門学校、日本航空大学校北海道、日本大学、梅光学院大学、東日本航空専門学校、広島大学、北翔大学、北星学園大学、北海商科大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、宮城調理製菓専門学校、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山形調理師専門学校、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
就業経験のない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
