大卒:製造オペレーター | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】製造オペレーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造オペレーター
NC旋盤やマシニングセンターを使って試作部品や金型、真空部品などの製作を行っていただきます。そのほか、鉄工加工や精密部品加工業務も担当。技術は先輩がイチからお教えするので、安心してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造オペレーター
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造オペレーター
広島 備考:広島県江田島市大柿町大君1462-6 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】製造オペレーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:30(休憩:1時間20分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造オペレーター
短大 卒業見込みの方 月給:190,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造オペレーター
通勤手当(月上限2万円まで)、残業手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】製造オペレーター
備考:業績による |
賞与 | (1)【正社員】製造オペレーター
年2回 備考:※2021年実績:年4ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造オペレーター
週休制(日曜日)、ほか当社カレンダーによる 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※産休・育休取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済加入あり、定年60歳(再雇用65歳まで)、マイカー通勤OK(駐車場完備)、制服貸与(デニムパンツ)、更衣室完備、工場内冷暖房完備 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、マナー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格について、取得費用全額を会社が負担します | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社歴2年以上の先輩社員がメンターになります | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |