大学卒 事務職(マネージャー候補) | 1~5名 |
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事務・受付職 (大、短大、専校、高校卒) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】1_受付事務(一般職)(2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補)(3)【正社員】3_調理師 ※見習い可(4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など) |
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仕事内容 | (1)【正社員】1_受付事務(一般職)
お客様への受付・接客業務や予約管理などの事務的業務中心でのお仕事です。 (2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補) 運営する各施設にて、国内外からのお客様を迎え入れつつ、デスクワークにも対処します。 (3)【正社員】3_調理師 ※見習い可 阿嘉島にある「シーサー阿嘉島店」に併設されたレストランで、お客様への朝食・昼食・夕食の調理や食材の仕入れ、献立の提案などに携わります。 (4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など) 会社保有の船舶、マイクロバス等の整備や定期メンテを担当。エンジン保守、塗装、溶接、電気系統などの整備業務、修理の大工仕事(木工、FRP加工等)にも従事。船舶免許取得者は、船長業務をお任せすることも。 |
応募資格 | (1)【正社員】1_受付事務(一般職)(3)【正社員】3_調理師 ※見習い可(4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】1_受付事務(一般職)(2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補)(3)【正社員】3_調理師 ※見習い可(4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など)
沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】1_受付事務(一般職)(2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補)(3)【正社員】3_調理師 ※見習い可(4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:07:00~19:00のうちシフト制 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
注意事項 | 2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 (1)受付事務(一般職) 短大/専門/高専 卒 月給:18万円(基本給16万) 固定残代/月:1.6万/14h 大学/大学院 卒 月給:18万円※基本給:16万円 固定残代/月:2.1万円/14h (2)受付事務(総合職・マネージャー候補) 大学/大学院 卒 月給:20万円 ※基本給:16万円 固定残代/月:4万円/14時間 (3)調理師 ※見習い可 短大/専門/高専 卒 月給:18万円 固定残代/月:1.6万/14h (4)】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など) 短大/専門/高専 卒 月給:18万円※基本給:16.4万円 固定残代/月:1.6万/14h 大学/大学院 卒 月給:18万円※基本給:15.9万円 固定残代/月:2.1万円/14h 高専 卒 月給:18万円 ※基本給:16.4万円 固定残代/月:1.6万/14h 大学院卒 月給:18万円※基本給:15.9万円 固定残代/月:2.1万円/14h |
給与 | (1)【正社員】1_受付事務(一般職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (3)【正社員】3_調理師 ※見習い可 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 固定残業代/月:21,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:上記の給与はいずれも、【調理師免許未所持=見習い】の場合です。 【調理師免許所持】の場合、上記に+2万円となり ■固定給20万円■からのスタートとなります。 (4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 固定残業代/月:21,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:180,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:21,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:上記の給与はいずれも、【資格未所持】の場合です。 【整備士、電気、機械等の資格所持】の場合、上記に+2万円となり ■固定給20万円■からのスタートとなります。 2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 2024年最低賃金改定前の給与に関しては上記募集概要内注意事項に記載しております。 |
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手当 | (1)【正社員】1_受付事務(一般職)(2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補)(3)【正社員】3_調理師 ※見習い可(4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など)
交通費支給(最大12,000円/月)、役職手当。職種によっては職能手当、等級・資格手当など多数あり。 |
昇給 | (1)【正社員】1_受付事務(一般職)(2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補)(3)【正社員】3_調理師 ※見習い可(4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など)
年1回 備考:※入社後3年間は2回あり |
賞与 | (1)【正社員】1_受付事務(一般職)(2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補)(3)【正社員】3_調理師 ※見習い可(4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など)
年1回 備考:業績に依る |
休日・休暇 | (1)【正社員】1_受付事務(一般職)(2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補)(3)【正社員】3_調理師 ※見習い可(4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など)
週休2日制(基本) 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 ※※入社時付与 備考:週に1日以上休み(月の休日計8~9日)。シフト調整等で季節(冬場)により長期休暇取得可能。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮、無料駐車場、ダイビング、マリンスポーツ・英会話レッスン無料、ダイビングライセンス取得割引、ダイビング器材やマリングッズの購入割引 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】1_受付事務(一般職)(2)【正社員】2_受付事務(総合職・マネージャー候補)(3)【正社員】3_調理師 ※見習い可(4)【正社員】4_船舶・車輛他メンテナンス全般(電気、機械、工事、溶接など) 期間:あり(入社後3か月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、全社研修、キャリアコンサルティング研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:個別研修受講あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 実績なし | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |