株式会社エリアフォース
エリアフォース

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エリアフォース

Indeed代理店/広告/採用
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/コンサルタント・専門コンサルタント/出版/インターネット関連
本社
埼玉、東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

人事制度について少しだけ…

株式会社エリアフォース Kです。

ブログを読んでいただけている学生の皆さん。

きっと今、就職活動を通じて
世の中にある多くの企業を目にしていると想います。

そんな企業1社1社には
人事制度があります。

今回のブログでは
エリアフォースの人事制度を一部ご紹介します♪

エリアフォースでは人事制度の大きな柱として
「成長し続ける」というキーワードがあります。

現状維持は衰退と一緒。
新しいものを取り入れなければ価値を失い、成長できなくなってしまいます。

人の役に立ちたい。
それが生きている価値であり、役に立つから価値がある。

今、こちらのブログを読んでくれている
学生さんも社会人になった際に、
自分の仕事の先にある「お客様からのありがとう」を想像している方もいるのではないでしょうか?

それを実現するためには
常にチャレンジし続ける。(し続ける=現在進行形)
※「継続は力なり」なんて言葉もありますね。

不思議な勝ち(まぐれ)はあっても、
不思議な負けはないものです。

営業も自分の意図した営業以上の成果を得ることはあります。

今の結果に一喜一憂するのではなく、
再現できるチカラが実力。

エリアフォースでは、このような仕事を通じて
自分磨き(プロセス)をするチャレンジを大切にしています。

今まで出来なかったことが出来るようになる。
挑戦してみたから発見できたことがある。

どんな時代、どんな環境になっても
生きていくチカラを身につけていく。
エリアフォースでは、どのような考え方を大切にしています。

就職活動を通じて沢山の企業と出会い、
自分の求める将来像に近しい企業を探しましょう。

エリアフォースでは、優秀か否かだけではなく、
少しでも共感ポイントが重なる方ならOK!

仕事を通じて自分磨きをしたい。
自信をつけたい。
挑戦することが好き。

近日より、インターンも予定していますので
少しでも興味を持っていただけた「そこの君!」

ぜひ、就職活動先に「エリアフォース」も追加してみてください♪

25/07/31 10:00

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