こんにちは!
エリアフォースの内勤として働いているMです!
今回のテーマは…
\ 就職活動での身だしなみについて /
「就活の身だしなみ」って聞くと、
なんだか堅苦しくて、
正解がわからなくなることってありませんか?
「この髪型って大丈夫?」
「スーツの色って黒じゃないとダメ?」
「靴下って白だとマズいのかな…?」
そんな不安を感じているあなたに向けて、
今回は“採用する企業の目線”も交えながら、
就活の身だしなみの基本を
わかりやすくお伝えします!
どうして身だしなみが大事なの?
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身だしなみは、
単なる見た目の問題ではありません。
大切なのは、「相手にどう映るか」。
面接って、いわば「初めての顔合わせ」なので、
あなたの話を聞く前に、
最初に目に入るのが服装や髪型なんです!
企業としても、派手すぎたりだらしなかったりするよりは、
「丁寧に準備してくれたんだな」
と感じるほうが、自然と好印象につながります♪
企業はここを見ています!
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★清潔感があるかどうか
→ 髪が整っている、爪がキレイ、服がヨレてない。
そんな基本的な部分が意外と大切です!◎
★TPOを意識しているか
→ 面接は「ビジネスの場」。
ふさわしい服装かが見られます。
★無理してないか(等身大か)
→ TPOも大切ですが、とはいえ自然体が一番!
気合いを入れすぎず、
自分らしさを残した“きちんと感”が理想です。
最後に…
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「就活の身だしなみ」って、
最初はわからないことだらけで当然です。
あなたの「らしさ」が伝わるように、
ちょっとだけ丁寧に整えて、
面接に向かってくださいね!
がんばってください♪