こんにちは！
大宮オフィスのUです(^o^)
今現在チームを持って働いている僕の、初めてのリーダー体験についてご紹介させていただきます！
振り返ってみると…
初めてメンバーを持ったのは入社4年目の秋！
「この子があなたのメンバーだよ！はい！」と配属されてきたわけではなく、
2個下の当時入社2年目の子が困っている、頼れる相手がいなそう、と心配に思い
気にかけ始め、その後に自然と会社から「この子はあなたのメンバーね」認定をいただきました！
とはいえ当時の僕はリーダーや育成の経験も全くなく、右も左もわからない状態でした。
でも、そんな僕だからこそできるリーダー像があると思い、
「教育」ではなく「共育」を意識していました。
知識も経験も先輩たちに劣るので、とにかく一緒に隣でチャレンジする！
そうすると自然とメンバーの子もチャレンジが増え、生き生きとした表情になりました♪
僕としても個人だけではなく、チームとしても働く楽しさを再認識、ドハマりしました（笑）
そんな初めてのリーダー体験を経て、今も3人チームで奮闘中です(^o^)丿
（近い将来チームではなく、チーム＝営業所になれるようチャレンジ中です！）
困ってる人がいたら自然と手を差し伸べられる人たち。
先輩後輩関係なくチャレンジし、そのチャレンジを承認し合える人たち。
そんな人たちが集まった私たちエリアフォースです！
少しでも「え、いいじゃん！」「なんか良さそう！」と思ってもらえてると嬉しいです♪
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