こんにちは！
今回は、当社の代表取締役社長、加藤さんに「会社のこと」「働くこと」「新卒へのメッセージ」
について直接インタビューしてきました！
普段なかなか聞けないホンネについて、ギュッとまとめたのでぜひ読んでみてください！
会社経営で「これだけは譲れない」価値観って？
「会社が成長するのは、社員が輝いてこそ」
加藤さんがまず話してくれたのは、「会社ファースト」ではなく「社員ファースト」という考え方。
社員が自然体で働き、自分らしく力を発揮できる環境を作ることが、結果的に会社の成長につながる――
この考え方が加藤さんの根本にあるみたいです
会社の未来について
「採用力を高めて、社会に貢献したい」
「目の前の採用数を増やすだけじゃなくて、“採用力”を高めることがもっと重要。」
お客様に「信じて任せたい」と思ってもらえる採用サポートをしていくことで、
企業の成長だけでなく、社会への貢献にもつながると考えているそうです。
社員に対してどんな思いがある？
「自然体でいられる環境をつくること」
マナーや礼儀は大切だけど、構えすぎると自分の良さが出せない。
「営業だとノルマや結果を気にしてしまいがちだけど、“こうした方がいいかも”と思ったら、
素直にアイデアを出してほしい。失敗しても責めないから。」
自然体で働ける環境だからこそ、自分の力を最大限に発揮できる――
この考えが、加藤さんの「社員を大切にする姿勢」につながっているんですね。
新卒へのメッセージ
「人生を豊かにするために働いてほしい」
「仕事を“やらされてる”と感じるとつらくなる。
でも、“この仕事を通じて自分がどう成長できるか”を考えると楽しくなるはず。」
「仕事＝人生を豊かにすること」
加藤さんのこの言葉に、働くことへの前向きな思いが感じられました
新卒にとっての会社の魅力って？
「自然体で働けること、成長できること」
営業でも「ただ売る」だけじゃなく、提案力や伝える力を磨ける。
結果が出なくても「どう改善できるか」を一緒に考える空気があるから、挑戦しやすい環境。
「ミスしても責められないから、“自分らしく挑戦できる”」
これが、長く働き続けられる理由なのかもしれません
インタビューを終えて…
正直、「社長＝ちょっと偉そうで話しにくい」ってイメージ、ありませんか？
でも加藤さんはすごくフランクで話しやすい！
「自然体でいることで力を発揮できる」
この考え方があるからこそ、安心して挑戦できる環境があるんだと感じました。
「ここで働きたいかも？」と思ったら、ぜひ説明会や面談で直接話を聞いてみてください！
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