業種 |
化学
繊維/自動車/医薬品/半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
東京
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大学卒/営業・管理系 | 6~10名 |
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大学院卒/技術・生産系 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 269名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業・管理系(2)【正社員】技術・生産系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業・管理系
国内・海外の法人のお客さまに製品を提案する「営業」と、経理・システム・法務・人事・総務など、事業や経営を支える「管理」部門があります。 (2)【正社員】技術・生産系 不織布製品の開発・改良を行う「技術」、生産・加工・品質管理を担う「生産」、新規分野の開拓と既存分野の拡大を目指す「研究開発」、生産設備の導入や改良を行う「エンジニアリング」の仕事があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業・管理系(2)【正社員】技術・生産系
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業・管理系
東京、愛知、大阪 備考:本社/東京都中央区 大阪支店/大阪府大阪市中央区 名古屋支店/愛知県名古屋市中区 (2)【正社員】技術・生産系 茨城、滋賀 備考:滋賀工場/滋賀県守山市勝部四丁目1番11 東京工場/茨城県古河市北利根7番地 研究所/茨城県古河市北利根7番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業・管理系(2)【正社員】技術・生産系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:50分) 備考: 技術・研究開発はフレックスタイム制(標準労働時間7時間40分/日) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■一次選考 筆記試験(適性検査含む)、書類選考、面接 ↓ ■二次選考 面接 ↓ ■三次選考 役員面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業(修了)見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業・管理系(2)【正社員】技術・生産系
大学 卒業見込みの方 月給:264,640円 ※基本給:264,640円 大学院 卒業見込みの方 月給:279,840円 ※基本給:279,840円 |
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手当 | (1)【正社員】営業・管理系(2)【正社員】技術・生産系
残業手当(全額支給) 通勤手当 住宅手当 家族手当 在宅勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業・管理系(2)【正社員】技術・生産系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業・管理系(2)【正社員】技術・生産系
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業・管理系
完全週休2日制 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※※入社時10日、翌事業年度14日付与 (2)【正社員】技術・生産系 完全週休2日制 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 ※※入社時10日、翌事業年度14日付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:独身寮・社宅 退職金制度 育児・介護休職制度 財形貯蓄 労働組合 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 20.8年(2024年10月29日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、公募型英語研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発学習支援、語学学習奨励、資格取得奨励 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社1年目~2年目 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.3日(2023年度実績)
有給休暇取得率:78.9%
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 当社の会社理解を深めてもらいつつ、実際の業務、社風や雰囲気を知っていただくために、
WEBでの会社説明会兼、社員座談会を開催いたします。 社員座談会では、技術開発・営業それぞれの社員が参加します。 皆さんからのご質問にお答えしながら、当社の働き方、社風、人を感じっていただきたいと思います。是非ご参加ください。 ※参加は任意です。選考には影響ありませんので、ご都合のつく方は参加をご検討ください。 また、既に選考に進んでいる方でも参加可能です。 エントリーいただいた方に、情報をお送りしています。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。