株式会社北條組
ホウジョウグミ
2026

株式会社北條組

総合建設業/土木建築/建設コンサルタント/住宅
業種
建設
建設コンサルタント
本社
長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・土木・建設技術 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 11名

モデルケース

大学卒・土木・建設技術

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪使命感≫ ≪地域貢献意識の強い人≫ を求めています。


台風19号で千曲川堤防決壊の復旧作業に携わったのは私たちです。
地域住民の生命財産を守ることは私たちの大事な仕事のひとつです。

≪使命感≫ ≪地域貢献意識≫ をもって私共の懐に飛び込んできてくれさえすれば、
あとは先輩たちが包括的に指導、教育をして、一人前に育て上げる体制があります。

現場代理人は一人前になるのに時間がかかると思われがちですが、
当社では入社2年目の社員が小規模の仕事をこなしたりしています。

実際はおおよそ経験3年で土木・建築施工管理技士2級、5年で同1級を取得、
8年から10年程度で独り立ちができ、現場代理人になることができます。

北條組で働くことで人や地域に貢献できるという誇りを糧に、
「ありがとう」の言葉を≪使命感≫ ≪地域貢献意識≫ に変えられる…


「あたりまえのように 私たちの安全で便利な暮らしや経済を支えたい」


そんな人と一緒に働きたいと望んでいます。

募集概要

職種 (1)【正社員】土木 ・建築技術職(2)【正社員】土木技能職
仕事内容 (1)【正社員】土木 ・建築技術職
建築土木行程及び、技術の管理を担っていただきます。安全に作業が出来るように安全管理。利用者に安心してご利用いただけるよう、品質管理。各種工程の進捗状況を把握し、期日までに収められるよう、工程管理など。
(2)【正社員】土木技能職
道路や河川等の土木工事においての仕事をしていただきます。重機を使っての作業や、機械ではできない作業をコツコツと手作業で進めたり、土木工事現場ではなくてはならない縁の下の力持ちの仕事です。
応募資格 (1)【正社員】土木 ・建築技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】土木技能職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】土木 ・建築技術職(2)【正社員】土木技能職
 長野
 備考:長野県須坂市大字小山2552-3
長野県長野市大字村山348-1

【長野・北信エリア】
勤務時間 (1)【正社員】土木 ・建築技術職(2)【正社員】土木技能職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール 随時、説明選考会を開催いたしております!
ご興味ある方は、ぜひ予約画面からご予約ください。

【入社後のキャリアプラン】

<4月>
入社式(配属決定)
ビジネスマナー研修

配属部署にて、若手社員によるサポート制度あり

※配属後、随時資格取得研修実施
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木 ・建築技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:255,000円
(2)【正社員】土木技能職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】土木 ・建築技術職(2)【正社員】土木技能職

 通勤手当(会社規定による)
時間外手当
昇給 (1)【正社員】土木 ・建築技術職(2)【正社員】土木技能職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】土木 ・建築技術職(2)【正社員】土木技能職
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】土木 ・建築技術職(2)【正社員】土木技能職
 土曜、日曜、祝日

(当社の年間カレンダーに準ずる)

年間休日:120日+計画付与5日

休日出勤が発生した場合は、振休・代休の取得を推奨

月2回、水曜日は定時以降早めに帰る日を設定しています。

 年間休日:120日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他 子の看護休暇、子の行事のための休暇 あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険補足:労災上乗せ保険
制度:
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
★1級建築士受験者は資格スクール等に通う料金まで会社で負担します!
各種お祝金制度
★資格取得祝金 最大30万円
★結婚祝金 10万円
★出産祝金 20万円~50万円
★子の成長祝金 3歳まで毎年5千円 3歳時に絵本支給

携帯電話・社用車:研修期間終了後、一部部署を除き携帯電話、社用車を一人一台貸与します。
新年会:年始にはグループ会社全員が一同に介し、新年会を行っています。
(優良工事表彰、無事故無違反表彰、永年勤続表彰等 金一封あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木 ・建築技術職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】土木技能職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月時点)
2023年度新卒採用者数 3名
2024年度新卒採用見込者数 3名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 2人 2人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 16.0年(2023年10月時点)
平均年齢 47.0歳(2023年10月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を、また、配属部署により各種資格取得へ向けての研修を実施
自己啓発支援 あり:取得した各種資格に応じ取得手当を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
2023年度 男性1名育休取得
2018年度以前に育休取得実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2023年3月時点)

その他の情報

参考データ

転勤ってあるの? 事業所が長野市及び須坂市なので、他県に転勤ということは基本的にありません。
しかし、工事現場が長野市、須坂市だけとは限らないので、配置された現場によっては少し遠い場所になることもあるかもしれません。
社宅、アパートはあるの? 本社(長野市村山)に社員用アパートを保有しています。
単身向け(家賃月1.5万円)3部屋、ファミリー向け(家賃月3万円)3部屋
北條組に勤めて、お得なことって? 住宅を建てる、自家用車を車検に出す時に社割を使えます。

採用実績校

秋田工業高等専門学校、亜細亜大学、上田女子短期大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、工学院大学、国際武道大学、信州大学、清泉女学院短期大学、大正大学、高千穂大学、中央工学校、東京国際大学、東洋大学、長野工業高等専門学校、長野女子短期大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、明星大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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