ユタカ工業株式会社
ユタカコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建設
エネルギー
本社
山口
残り採用予定数
3名(更新日:2025/09/02)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・施工管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【積極性と自律心があれば、 しっかり仕事を楽しめます! l 】

■施工管理者とは、 会社に代わって工事の進行の責任を負う存在です。 そこで求められるのは、 自ら判断し行動する自律性。 言われたことだけをするのではなく、 自分の考えに基づいて動く積極性を持つ方を、 特に歓迎いたします。
■また現場では多くのスタッフと協力して施工を進めていくことになりますから、 協調性やコミュニケーション能力も大切です。 「自らが現場のムー ドも作り出してい く」ことを意識すれば仕事の場はより楽しくなっていくでしょう。
■業務には多くの知識や経験も必要となりますが、 その習得にあたっては資格取得も含めて会社が万全のサポートを行なっていきます。 学部学科も関係なく、 全くのゼロからのスタートも歓迎いたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】【正社貝】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】【正社貝】施工管理
当社の手掛ける様々な土木工事の工程・コスト・安全を管理し、また品質を担保していく「工事の司令塔」的な業務です。入社初年度は先輩についてアシスタント的業務からスタートします。
応募資格 (1)【正社員】【正社貝】施工管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【正社貝】施工管理
 山口
 備考:■本社(山口県大島郡周防大島町大字久我中辻下5130-4)
※転勤はありません
※「瀬戸内のハワイ」とも称される周防大島に住みたいという方には、物件も会社で紹介します。
 賃貸の場合、家賃は3~4万円/月程度です。
勤務時間 (1)【正社員】【正社貝】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:2時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【正社貝】施工管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 備考:備考:※上記は基本給のみの金額です
固定残業代なし/残業代は全額別途支給いたします
手当 (1)【正社員】【正社貝】施工管理

 通勤手当(交通費全額支給)
残業手当
車両手当
資格取得支援手当
住宅手当(条件あり)
資格手当
昇給 (1)【正社員】【正社貝】施工管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】【正社貝】施工管理
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】【正社貝】施工管理
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:128日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日 有休
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返済支援制度
※奨学金の返済に際して、会社から月に叢大1万5000円最長10年間の期間にわたって返済支援を行います。
資格取得支援制度退職金制度
入社後研修OJT
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 採用実績なし
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
(2024年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2025年度 2人 0人
2024年度 採用実績なし
2023年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.6年(2024年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修、 各現場新規入場研修、 各種資格取得試験事前準備研修など
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格の費用は全額助成
メンター制度 あり:先輩社員が1年間責任を持って教育し、いつでも相談に乗ってくれます
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後・入社1年目ごとの節目および随時に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.5時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2024年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり

その他の情報

参考データ

周防大島を楽しもう! ■周防大島は「島」ではありますが、 本土とは橋で繋がっており交通は便利。柳井や岩国など周辺都市ともクルマで数十分で行き来できます。
■またこの地は瀬戸内でも屈指の釣りのメッカ。アオリイカやアジやメバル、四季折々のフィッシングを仕事の後にいつでも楽しめるゼイタクな環境です。ちなみに社長も釣りが大好きで、 会社でクル ーザーも所持しています。
■賃貸物件の安さもあって生活コストはかなり低く抑えられ、 貯金もしつかりできると思います。本社の隣はスーパーマーケット。買い物にも困ることはありません。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビの説明会・面接画面からご予約いただいた方へURLをご案内いたします。

採用実績校

国士舘大学、高崎経済大学、千葉工業大学、東海工業専門学校金山校、鳥取大学、広島工業大学、広島修道大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
山口
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【メール】info@yutaka-kogyo.co.jp
【電話】0820-79-0274
【住所】〒742-2301 山口県大島郡周防大島町大字久賀中辻下5130-4
【担当】総務部 伊東
【ホームページ】 https://www.yutaka-kogyo.co.jp/
掲載開始:2025/08/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。