業種 |
精密機器
商社(電機・電子・半導体)
|
---|---|
本社 |
東京
|
大卒:エンジニア職 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】営業、技術、サービス、マーケティングの各エンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業、技術、サービス、マーケティングの各エンジニア
ドイツで開発・製造された、R&S製品及びソリューションの販売・技術サポート、修理・校正を実施します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業、技術、サービス、マーケティングの各エンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業、技術、サービス、マーケティングの各エンジニア
埼玉、東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業、技術、サービス、マーケティングの各エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 説明会やインターンに参加 ▼ ご希望された方は選考に進む ▼ 書類選考 (オープンエントリーシート兼履歴書、もしくは、エントリーシートと履歴書(書式自由)をご提出ください。) ▼ 1次面接・SPIテスト (弊社指定の応募書類各種をご提出ください。) ▼ 2次面接・(技術テスト) ▼ 内定 ▼ 入社 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【各種エンジニアの仕事内容の詳細】
■サービスエンジニア :製品の修理・校正などの製品保守を担当し、お客様からの信頼を維持! ■カスタマエンジニア : お客様からの技術的なお問い合わせに対応し問題解決! ■アプリケーションエンジニア: 計測ソリューションを提案しお客様の課題解決をサポート! ■セールスエンジニア : 営業活動を通じ、お客様の成功をお手伝い! ■マーケティングエンジニア : 広く多くの方々にR&S製品を知って頂く仕組みづくり! |
提出書類 | 【書類選考時にご提出いただく書類】
1. オープンエントリーシート兼履歴書(リクナビ経由で弊社から提出を依頼します) もしくは、履歴書とエントリーシート(書式自由、写真付き) 【1次面接時にご提出いただく書類】 1. オープンエントリーシート兼履歴書(リクナビ経由で弊社から提出を依頼します) もしくは、履歴書とエントリーシート(書式自由、写真付き) 2. 成績証明書 3. 卒業(修了)見込証明書 4. 学校推薦書(もしお持ちであればご提出ください。) 5. 健康診断書 6. SPI受検結果 ※オープンエントリーシート兼履歴書以外の応募書類は、 ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社 採用担当のメールアドレス saiyou.japan@rohde-schwarz.com まで、添付にてお送りください。 ※応募時点でご提出が難しい書類がございましたら、採用担当までご相談ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業、技術、サービス、マーケティングの各エンジニア
高専 卒業見込みの方 月給:236,000円 ※基本給:236,000円 大学 卒業見込みの方 月給:263,000円 ※基本給:263,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:286,000円 ※基本給:286,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業、技術、サービス、マーケティングの各エンジニア
通勤手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業、技術、サービス、マーケティングの各エンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業、技術、サービス、マーケティングの各エンジニア
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業、技術、サービス、マーケティングの各エンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇 年間休日:123日 有給休暇:15日~23日 ※半日休暇制度あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:転任休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(401k) 教育制度:新入社員研修、ビジネスマナー研修、語学研修、職種別研修、海外技術研修など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 事業拡大のため2024年以降新卒採用を積極的に行っています。
|
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修、語学研修、職種別研修、海外技術研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.3時間(2022年度実績)
年間通じて平均残業時間は安定してます
|
||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2022年度実績)
ドイツ系の外資企業らしく有給休暇は大変取得しやすい雰囲気があります
|
||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】土曜日も開催中! |
【WEB説明会】土曜日も開催しています! リクナビ上のの「説明会・面接画面」からご予約ください。 順次視聴URLをご案内いたします。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |