業種 |
専門店(自動車関連)
生命保険/損害保険
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本社 |
滋賀
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大学卒・営業 | 1~5名 |
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短大・専門・大学卒 自動車整備 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メカニック |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
新車・中古車販売 (2)【正社員】メカニック 自動車整備 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メカニック
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メカニック
滋賀 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メカニック
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:45~18:45(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:183,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:188,000円 (2)【正社員】メカニック 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:178,000円 ※基本給:178,000円 高専 卒業見込みの方 月給:178,000円 ※基本給:178,000円 大学 卒業見込みの方 月給:183,000円 ※基本給:183,000円 備考:整備士資格保有者は別途案内 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
時間外手当、家族手当、通勤手当(営業職は営業車を貸与するまでの期間) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メカニック
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メカニック
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メカニック
完全週休2日(火曜日・水曜日) 大型連休(GW・夏期・年末年始) その他会社カレンダーによる 年間休日:110日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:◆退職金制度(勤続1年以上) ◆所得補償保険制度 ◆永年勤続表彰 ◆マイカー通勤可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社3ケ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】メカニック 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.3歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員導入研修
◆接遇マナー研修 ※その他各部門に必要な研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |