業種 |
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
福島
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 39名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、副業可、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等)
「いわきワシントンホテル」にて、企業パーティー・ウェディングパーティーの営業活動・運営をはじめ、フロントでの接客、レストランサービスなど、さまざまなシーンにおけるおもてなしを担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等)
短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等)
福島 備考:いわきワシントンホテル/福島県いわき市平字一町目1番地 ※転勤なし ※UIターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 勤務時間帯目安:5:30~22:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等)
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:166,320円 ※基本給:157,820円 大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 月給:172,700円(一律手当含む) ※基本給:164,200円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等)
通勤手当(上限3万円/月)/時間外・休日勤務手当(全額支給)/住宅手当(月額)/役職手当(月額)/家族手当(月額)/食事手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等)
週休二日制 年間休日:95日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:定期健康診断(年1回)、社員休憩室、退職金制度(勤続3年以上)、誕生日プレゼントあり、社内施設の割引制度、制服貸与、受動喫煙対策あり(喫煙室設置) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(パーティー、フロント、レストランサービス等) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 7.3年(2024年10月1日時点) | ||||||
平均年齢 | 44.5歳(2024年10月1日時点) | ||||||
研修 | あり:マインド・マナー研修、コンプライアンス研修他 | ||||||
自己啓発支援 | - | ||||||
メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | 9.6時間(2023年度実績) | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.8日(2023年度実績) | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室設置
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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