クォリティフーズ株式会社
クォリティフーズ
2026
業種
外食・レストラン・フードサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
●全学部全学科(文理不問)

≪求める人物像≫
●人と接するのが好きでチームワークを重視できる方
●誠実で忍耐力のある方

【エントリー方法】
https://forms.office.com/r/XFz17phsf7

【会社説明会】
https://forms.office.com/r/qt36pqmwcd

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営
店舗マネジメント、売上管理、スタッフ管理・指導、接客など店舗運営業務全般をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】店舗運営
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗運営
 群馬、東京、新潟、長野
 備考:東京・新潟・長野・群馬の計151店舗
・東京都41店舗(渋谷、新宿、中野、世田谷、目黒等)
・新潟県36店舗
・群馬県36店舗
・長野県38店舗

東京・新潟の本社オフィス
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:実働8時間のシフト制(休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:202,700円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:204,100円

 短大/専門 卒業の方
  月給:202,700円
  ※基本給:202,700円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:204,100円
  ※基本給:204,100円

 備考:上記はマネージャー経験者の昨年度実績。
勤務地により初任給に多少の変動あり。

※参考:新入社員月収 27万円程度 (残業手当等込み、2021年実績平均)
※参考:店長年収600万円~700万円程度(残業手当等込み、2021年実績平均)
手当 (1)【正社員】店舗運営

 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日手当、家族手当 他
昇給 (1)【正社員】店舗運営
 年1回
 備考:原則として年一回
賞与 (1)【正社員】店舗運営
 備考:業績連動型賞与
※参考
2022年実績:4か月分(夏・冬の年2回に分けて支給)
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営
 月9日休
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 備考:長期休暇 (5日間/年2回)
ハーフ有給休暇制度
育児休業
育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
介護休暇
慶弔休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:・社有車(店長昇格後貸与)
・東京は勤務地手当付与
・各種研修制度あり
 ■研修制度
 ■自己啓発支援制度
 ■キャリアコンサルティング制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営
 期間:最長3ヶ月(短縮あり)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 4人 3人 25.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 0人 1人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、OJT、各職位別研修 他
自己啓発支援 あり:QFアカデミー
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:上長による面談と人事部によるフィードバック・キャリアサポートを実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、東京、新潟、長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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