京都農業協同組合
キョウトノウギョウキョウドウクミアイ
京都農業協同組合
JA京都/京都農協/信用/共済/営農/農産物販売/購買/地域活性
| 業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
共済／団体・連合会／コンサルタント・専門コンサルタント／その他専門店・小売
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|---|---|
| 本社 |
京都
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 26～30名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 197名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
地域の方々とのふれあいを大切にし、文化を育み、
自分自身も一緒に成長される方を
積極的に採用していきたいと考えています。
地域に愛される方を募集しています。
まずはお気軽に、説明会にご参加ください。
自分自身も一緒に成長される方を
積極的に採用していきたいと考えています。
地域に愛される方を募集しています。
まずはお気軽に、説明会にご参加ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
窓口業務、事務、営業など 信用（金融）業務、共済（保険）業務、営農指導、農産・畜産物の販売促進、広報など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
京都 備考：【ＪＡ京都管内の本店または支店、営業所】 ※詳しくは組織トップの事業所欄をご覧ください。 京都市右京区京北 南丹市 亀岡市 京丹波町 福知山市【一部地域を除く】 京丹後市 宮津市 与謝野町 ※勤務地はお住まいのエリア等により、希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 配属支店・営業所の地元に密着した活動が中心となります。
組合員宅を訪問したり、組合員向けのイベントを計画したりして 地域の方々との交流を重ねることで、信頼関係を築きます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 専門 卒業の方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学院 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考： 通勤手当 時間外手当 家族手当 資格手当 職位手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：夏季賞与 年末賞与 経営成績により期末手当支給あり （2022年度実績4.5ヶ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 ※月1回土曜は、「ふれあいの日」のため出勤 有給休暇：10日～20日 ※初年度は10日付与。2年目は11日、以降年数に応じて付与。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：結婚休暇、配偶者出産休暇、産後パパ育休など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【待遇】： 退職金制度 通勤交通費全額支給 ◎マイカー通勤歓迎 資格取得支援制度あり 優秀職員表彰制度あり（年1回） 住居手当・家族手当あり きょうと健康づくり実践企業（人間ドック・がん検診助成、ウォーキングチャレンジ実施、歯磨きチャレンジ実施 他） 職員会（懇親会） 【研修制度】： 入組前研修（マナーなど、社会人基礎力研修） 入組後研修（配属部署・職種別の専門研修） OJT（入社して2カ月間、先輩がつきっきりで指導するエルダー制度を用意） フォロー研修（入組数カ月後に開催） 階層別研修（年次や昇格時など） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入組後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：30.5%
3年以内女性採用割合：69.5% |
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| 平均勤続年数 | 17.3年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.6歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入組前研修（マナーなど、社会人基礎力研修）
入組後研修（配属部署・職種別の専門研修） OJT（入組して２カ月間、先輩がついて指導するエルダー制度） フォロー研修（入組数カ月度に開催） 階層別研修（年次や昇格時） |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育、担当業務に係る資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新採用職員に対し、２カ月間先輩職員を教育係として付ける | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：農協資格認証試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.6時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会の開催を予定しています。説明会・面接予約画面よりご希望日程をご予約ください。 |
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採用実績校
追手門学院大学、大分短期大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、京都ＩＴ会計法律専門学校、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都府立大学、京都文教短期大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山大学、東海大学、東京農業大学、同志社女子大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、平安女学院大学短期大学部、三重短期大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：農業・農学系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
京都 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
