業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器
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本社 |
山形
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大卒・半導体チップ製造エンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 77名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア
半導体デバイス技術、 半導体プロセス技術、 品質管理、品質保証業務、 装置オペレーションなど、製造工程の技術管理・品質管理・評価・改善など、半導体チップ製造に関するさまざまな業務を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア
山形 備考:山形県東根市大字東根甲5600番地の2 ※JR東日本奥羽本線「さくらんぼ東根」駅から車で10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:40(休憩:50分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■書類選考(履歴書+成績証明書+卒業見込み証明書を提出) ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次選考 ・筆記(一般常識) ・適正検査(マークシート方式) ・1次面接(求人部門と人事部門の3名と15分ほどの面接です) 場所:山形サンケン社内、山形県東根市大字東根甲5600番地の2 ※JR東日本奥羽本線「さくらんぼ東根」駅から車で10分 持参物:筆記用具 ↓ ■2次選考 ・2次面接(役員3名と15分ほどの面接です) 場所:山形サンケン社内、山形県東根市大字東根甲5600番地の2 ※JR東日本奥羽本線「さくらんぼ東根」駅から車で10分 ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業(修了)見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア
大学 卒業見込みの方 月給:199,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:203,400円 |
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手当 | (1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア
・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア
土日祝日(会社カレンダーによる) 祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※初年度10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:・特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・教育研修制度 ・社員食堂 ・産休・育休制度 ・財形貯蓄制度 ・モンテディオ山形法人会員シーズンチケット ・海の家(6施設) ・運動保養施設法人会員(天童ラフォーレのぞみ) ・サンケングループ国内保養所(軽井沢、箱根、能登等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア 期間:3ヶ月 |
■手当
(1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】半導体チップ製造エンジニア 土日祝日(会社カレンダーによる) 祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※初年度10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:・特別休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.7%
3年以内女性採用割合:34.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・3年後フォロー研修 ・次世代人材研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・サンケングループ共通教育 ・職種別研修 ・語学研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |