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株式会社シー・アイ・シー

クレジット/金融インフラ/指定信用情報機関　

業種	クレジット・信販政府系・系統金融機関／その他金融／情報処理／ソフトウェア
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価 - 評価が高い項目 -

気になる

説明会・イベント予約

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・総合職	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	616名

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接 3月内々定 4月
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は現在、割賦販売法・貸金業法の両法律から指定を受けている
国内唯一の指定信用情報機関として、日々業務を行っています。
そのため、世の中に無くてはならない「社会インフラ」としての役割を認識・理解し、
これらの素質を有する人材を求めています。

■自律的な人材
自ら意思決定を行い、能動的に業務を遂行できる人

■創造的な人材
様々なことに関心を持ち、新たなことを創造できる人

■挑戦的な人材
強い思いで行動を起こし、新たなことに挑戦できる人

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職下記、仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、大阪　備考：　本社（新宿）　システムセンター（都内）　支店（大阪）
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～17:45
職種・仕事内容の詳細	■営業部クレジット会社が抱えている様々なニーズや悩みを発掘し、課題解決に向けた提案営業を担当します。 ■業務部加盟会員からの意見・要望への対応や売り上げ拡大に向けた施策実施を適宜各部と連携して行います。 ■情報管理部信用情報の正確性・最新性を確保するための業務を担当します。 ■経営企画部経営方針の策定、各種施策の推進・管理および関係省庁との折衝窓口としての業務を担当します。 ■新規事業推進室新たな付加価値の創出に向けて、新規事業の企画・推進を担当します。 ■システム開発部システムの安全かつ安定的な稼働の実現に向けて、システムの開発(上流から下流工程)を一元管理を行います。 ■ITサービス部システムの運用管理およびシステム環境の設計・構築・保守を担当します。 ■消費者部消費者対応の実施および消費者サービスの企画・改善を担当します。 ■コンプライアンス部法令遵守・内部統制および情報資産に係る安全管理態勢の維持・強化に関する業務を担当します。 ■総務部人事・経理・総務など、会社の基本となる業務を担当します。 ※職種別採用ではありません。　入社時に、各々の希望と適性を見極めた上で配属を決定します。 ※配属後、1年間は教育担当の先輩が付きっきりで業務をフォローする　「メンター制度」を導入しています。
採用ステップ＆スケジュール	◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2025卒新卒採用ステップ　　　　　　◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ★会社説明会★ 　⇒ＨＰやリクナビ上だけでは伝わりにくい当社の業務内容を、　　学生の皆様に詳しく説明します。　　　 ※先輩社員が登場しての座談会も予定しています☆ 【一次選考】　筆記試験　↓ 【二次選考】　グループディスカッション　↓ 【三次選考】　面接（複数回実施予定）　↓ 【四次選考】　最終面接　↓ 【内々定】また、各選考の合間に採用担当との面談の場を設けております。なお、ご希望に応じて、採用担当以外の先輩社員等との面談も実施いたします。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：240,100円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：250,900円
手当	(1)【正社員】総合職　通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、帰省手当等
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日日数：124日（2023年度実績）　有給休暇：16日　休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：育児・介護休業制度、時間単位有休制度、退職年金制度、従業員持株制度、団体生命保険、財形貯蓄、健保直営施設や全国各地の契約保養施設
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3か月　※延長の可能性あり　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：6か月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	0人	100.0%
2021年度	6人	0人	100.0%
2020年度	5人	0人	100.0%

（2024年1月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	4人	3人
2022年度	3人	3人
2021年度	3人	2人

3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5%

平均勤続年数

17.0年（2023年3月時点）

平均年齢

43.0歳（2023年3月時点）

研修

あり：内部研修・外部研修ともに、以下の内容を用意しています
　■全社員共通で必要となる知識等の研修
　■新入社員・中堅社員・管理職等の階層別研修
　■部門毎に必要な知識やスキル習得のための研修
　■その他通信教育・外部セミナー参加への補助等

自己啓発支援

あり：資格支援制度あり

メンター制度

あり：新入社員に対して、年齢の近い先輩社員が半年～1年間メンターを担当する。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：ライセンス制度（業務上必要な知識の習得を目的とした制度）

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

17.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	0人
取得対象者数	4人	0人
育休取得率	100.0%	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

募集学科	全学部・全学科
採用予定人数	5～10名

採用実績校

青山学院大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系