こんにちは。
パシフィックソーワ採用担当の村山です。
本日のテーマは、 『選考で「あなたの経験」を聞く理由』 です。
採用担当をしていて思うのは、選考を通じて、
「もし、あなたが一緒に働くメンバーになったら、どんな風に仕事に取り組むんだろう？うちの職場で活躍できそうかな？」
ということを知りたいからだと思います。
特に、 「何に取り組んだか」ということよりも「どのように取り組んだのか」
という視点でお伺いすることが多いです。
・きっかけは何だったのか？
・どんなことに苦労したのか？
・どんなことを考え、工夫しながら取り組んでいたのか？
・この経験から何を得たのか？
いろいろなことを聞かせてもらいながら、その経験が仕事で活かせそうかな、
ということを考えています。
なので、過去の経験を丁寧に振り替えって、自分の言葉で伝えられるようにすれば、
きっと選考の際にあなたの良さが伝わりやすくなるのではないでしょうか♪
そして、その会社でどんな仕事ができるのか？というのは、
会社説明会に参加して、皆さん自身も自分のしたい仕事か、自分に合っているか、
確認してみるとよいと思います！
当社ではWEB会社説明会を実施中です。
ご参加お待ちしています。
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