やっほー、ぎゃるみんやで！みんな、元気してるか～？？
最近めっちゃ急に寒くなったくない！？
ぎゃるみんはもうすでにお布団から出れない日々を過ごしてるぜ…
今日は、ロボット/設備エンジニア職で働くリーダーの方たちの特徴を教えていくで～！
それは……みんな話し上手で聞き上手っちゅうことや～！！(*‘∀‘)☆彡
ロボット/設備エンジニア職はどの職場で配属になったとしてもチームで働いてもらうことになるで！
やから、みんなの職場にもメンバーを統率するリーダーが在籍しているんやで～
リーダーの職務として共通しているのがチーム内のマネージメントや！！なんかカッコいいな～♪
メンバー全員が同じ作業目標を達成するにはどうすればいいんかを考えることはもちろんやし、
もし遅刻してくるメンバーがおるならどうすれば改善できるか考えてあげることも仕事の一部なんやで！
優しい(´;ω;｀)
その上で重要になるのがメンバーが今何に困っているのかをきちんと把握してあげることや！！
現状の課題やどこにどんな問題があるのかを把握するには対話をすることがめっちゃ大事になってくる…
やからこそ、リーダーにはその人の立場から親身になって相談に乗ってあげる対応力が必要不可欠なんや～！！！☆彡
働きやすい環境を作るにはどうしたらいいのかを真剣に考えていくというのは会社全体で大事にしている価値観でもあるで！
この考え方に共感できるな～っていう人はぜひ選考でお待ちしてるで～♪(^▽^)/
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なんやて！日研がTVデビューしたんやと♪
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