やぁ、王国民のみんな元気もりもり王国の王子カッシーワだよ
日に日に暖かい日が増えて春の訪れを感じるね～
「春一番」って言葉があるけれど、あれは春が来てから吹く風じゃないんだってさ
言葉の響きだけで勝手に決めつけちゃいけないねー(￣▽￣)
さて、今日のブログテーマは「これは困った！人事泣かせの書類」
応募書類作成時のポイントをお伝えするよ！
では早速、Lets'もりもり！
みんなは応募書類を提出する前に見直しってしてるかい？
思わぬところで印象を悪くしないように、今日は２つポイントをお伝えするよ。
一つ目のポイントは「見やすいレイアウトになっているか」
字や行の間隔、フォントや文字サイズが均一になっているとすごく読みやすいよ！
半面、上に書いた内容の統一感がないと読みにくくなってしまうから気をつけようね( ;∀;)
二つ目のポイントは「別の会社の情報を書いてない？」
そんな馬鹿な、と思うかもしれないけど毎年実際にいるからね！
色々な会社の説明会を受けているから別の会社と混同してしまっていたり色々原因は考えられるんだけど、
別の会社の情報が書いてあるとよくない印象が残るから気をつけようね( ;∀;)
ということで、今日は「人事泣かせの応募書類」についてでした。
ちょっとしたミスで印象を悪くしちゃうとすごくもったいないから、提出前の見直しは絶対やろうね！
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王国民と会える日を楽しみにしているよ。
BIG LOVE！
