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日研トータルソーシング株式会社【ロボット/設備エンジニア職】

ものづくり/ロボット/自動車/半導体/メーカー/社会インフラ/人材

正社員

業種	機械自動車／輸送機器／総合電機（電気・電子機器）／倉庫
本社	東京

残り採用予定数	150名(更新日:2025/06/23)

直近の説明会・面接	2025-06-27 10:00:00.0　LIVE配信【WEB説明会】分かりやすさ99％！ES無し・少人数制！

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私たちはこんな事業をしています

#100名以上の大規模新卒採用　#全学年対象セミナー開催中 #ES不要 #選考直結 #WEB開催

- ミライをささえる仕事で、活躍しよう -

ロボットと人類が一緒に働く時代。スマートファクトリーと呼ばれる最新鋭の『ロボット』工場。
そこで活躍する技術者こそが当社のエンジニアであり、ロボットを直すドクターとして活躍できる「ミライをささえる仕事」。
【やりたいことがない】【将来に迷っている】学生のみなさん大歓迎です

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

【知識0でも国家資格を取得！】ロボットドクターを目指す意義

「ロボットのドクター」と聞いてどんな仕事を想像しますか？人によっては”SF”なイメージもあるかも知れませんが…実は【国家資格】として存在しています。自動化された製造業の工場といえばきっと”鉄のアーム”が猛スピードで動いている風景を想像しますよね？ですがこれからは、まるでアニメや漫画のようなロボットと人間が共同作業をしている風景も日常となっていくでしょう。だからこそ、私たちの仕事「ロボットのドクター」が必要とされているのです。日研では、資格取得を強力にバックアップ。国の基準に適合している自社研修施設「テクノセンター」にて、プロの講師陣が全員が一人前になるまでしっかりフォローしています。

社風・風土

【仕事とプライベートの両立を叶える】NIKKENの”福利厚生の樹”

日研では皆様の暮らしを少しでも快適に出来るように”福利厚生の樹”という制度があります。5つの観点＜生活・感謝・健康・交流・成長＞で様々な福利厚生を整えており、生活面では【奨学金返済サポート：最大60万円支給】、【社宅制度：社宅借り上げ等（月々3万7千円で入居可）】の支援。また、成長面では【資格取得支援：指定資格の受験費用全負担】、【資格手当：最大2万円/月上乗せ】のサポートをしており、様々な社員が活用をしています！その他にも、業界最大の福利厚生サービス・ベネフィットステーションの活用も可能◎最初は小さな木でしたが、”社員に対する感謝の気持ち”が養分となり、今では沢山の実が生るまでに成長しています。

施設・職場環境

【大手企業との先進的プロジェクト多数】実はあの仕事も日研が？

自動車・医療機器・ロボティクス・エネルギー・人工知能関連など、最先端の技術に関わるプロジェクトで多くの社員が活躍しています。例えば、大手ロボティクス系メーカーでは次世代のロボット技術の実現に向け、様々な課題解決に取組んでいたり、自動車業界では新しい技術の開発、車両の軽量化や安全性向上のための技術貢献をしていたり。出身学部に関係なく、学びや得意を活かし、今やなくてはならない存在として日常を支えています。進化するAI/ロボット時代に「手に職」をつけながら、様々な業界・プロジェクトに携わることで、数多くの企業のノウハウを身につけられるのも日研の魅力です☆私たちと一緒にモノづくりで日本を支えませんか？

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【1】設備エンジニア
【2】ロボティクスエンジニア
【3】フィールドエンジニア
社会のデジタル化が進む世界では、今後様々な労働力やサービスが「ロボット」に置き換えられていくと言われています。
皆さんに担っていただきたいのは、製造業界における「ロボットのドクター」。
最新鋭の技術が動くファクトリーやモノづくりの現場で、「絶対になくならない仕事」にチャレンジしてみませんか？

先輩社員にインタビュー

会社データ

プロフィール	ーー見つける、広がる、私らしい働き方ーー「さまざまな企業で活躍できる」「自分らしさを貫ける」「何度でもチャレンジできる」。そんな新たな時代の働き方に向けて、私たちは、全国に展開する認定職業訓練校の自社研修施設と独自の教育プログラムやサポート体制で、働く人の可能性を広げ、その人にあった「私らしい働き方」を提案します。常に働く人ファーストで考え、働く人と企業がともに成長し、ともに幸せを実感できる社会の実現に挑戦し続けます。ーー学生のみなさんへーー当社には、国家資格の「キャリアコンサルタント」が多数常駐しており、皆さんのキャリア面談を行います。志望動機も目標も、今はなくて問題ありません。いま話題の自動車やスマートフォン、これからの基幹技術であるリチウムイオン電池、そのほか家電製品から航空機まで、あらゆるモノづくりの最前線が私たちの活躍の場。取引先は、上場企業を中心に業界トップクラスの約5,500。スタッフ数23,000名、全国210拠点を展開するまでに成長しました。国内だけでなく、タイをはじめとする海外進出も進んでおり、景気に左右されない事業基盤があります。
【事業内容】	【01】幅広い事業領域日研トータルソーシングは製造・エンジニア・建設・医療など、幅広い領域を扱っているのが特徴です。国内だけでなく、タイをはじめとする海外進出も進んでおり、景気に左右されない事業基盤があります。【02】専門職に特化急激なテクノロジーの進化や、少子高齢化の影響から、当社のような「エンジニアリングソリューション企業」のニーズは年々増加。幅広い知見を持った技術者は社会の発展に欠かせない人材として市場価値が高まっています。【03】人材育成が強み職業訓練校に認定されている「テクノセンター」ほか、自社研修施設を全国に51ヶ所展開。最新トレンドの技術に対応した、実践的な研修プログラムと一流の講師を用意しています。入社時研修では技術者として必要な知識と技術を一から身につけることができます。【製造/エンジニア以外の事業展開】医療/介護建築/コンストラクション事務/サービスシニア人材海外人材
【NIKKEN6つの魅力ポイント！】	日研トータルソーシングの魅力ポイントを6点ご紹介します！ ◆１◆無借金経営・ことしで創業45年をむかえる安定企業 ---------------------------------------------- 新卒で入社するからこそ抑えておきたい『安定性』。日研では5,500もの会社と取引をさせて頂き、信頼と期待に応え続けています。ミライに欠かせない仕事だからこそ、私たちが存在ずる価値があり、より多くのニーズに応えるため毎年大規模新卒採用を実施しています。 ◆２◆自分にあった職場環境を見つけることができる ------------------------------------------------------ 通常、ある会社に就けばその会社の環境に適応する必要がありますが、入ってみないと自分がその社風、人間関係に馴染めるかは見当するにも限りがあるのが現実。日研の良い所は、派遣会社だからこそ、自分のやりたい職種はもちろん、自分に合った環境を選択できます！ ◆３◆仕事を通じ、自分の個性に合ったスキルアップができる ------------------------------------------------------------- 上記の内容に被る部分もありますが、頑張って就活を乗り越えたとしても、いざその仕事が自分に適正かはやってみないと分からない部分も・・・日研では、職種も複数あるため自分に合ったキャリアプランに軌道修正が可能。 1つの会社にいながら、あたかも転職出来てしまうような魅力も備えています◎ ◆４◆民間1Rの社宅に入居し、自立した一人暮らしが実現 ----------------------------------------------------------- べッド・冷蔵庫・電子レンジなどの生活諸設備付き民間の1Rマンションへ、低額料金の家賃にて入居が可能。親元を離れる必要があっても、安心できる環境を整えています。 ◆５◆プライベートを充実させるから、【職】と【住】を近くに ------------------------------------------------ 睡眠時間の確保はもちろん、プライベートを少しでも充実するためには『時間』は沢山あるに越したことはないですよね。少しでも通勤時間を短縮できるよう、社宅から送迎を利用したり、自転車通勤内で事足りる事も可能です。 ◆６◆eスポーツ部の活動などで全国の仲間と繋がれる ------------------------------------------------------- 日研では全社でeスポーツ大会の開催実績あり。（格闘ゲーム『鉄拳７』の世界チャンピオン「チクリン」さん（元-NIKKENスタッフ）も参加！）普段交流がない全国の『同期』『先輩』『後輩』『上司』と一緒にゲームで盛り上がっています！
【福利厚生の樹】	NIKKENには「福利厚生の樹」というものが存在します。最初は小さな木でしたが、会社の「社員に対する感謝の気持ち」が養分となり、今ではたくさんの実が生るまでに成長しました。【生活の実】【感謝の実】【健康の実】【交流の実】【成長の実】 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 現在も福利厚生を充実させるために社内で定期的に議論しています。もしかしたら、あなたが入社する頃には福利厚生が増えているかも…！ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【生活の実】～仕事だけではなく、プライベートもしっかり充実できる支援を全力で！～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★奨学金返済支援：奨学金の返済をしている人へ、毎月10,000円の補助を5年間支給します。 ★社宅制度：日研がアパートやマンションを借り上げ、通常よりも安く暮らすことができる環境を提供します。 ★ベネフィット・ステーション：業界最大の福利厚生サービスを活用することが可能！ ★結婚手当：特別休暇5日間と、勤続年数に応じてお祝い金最大30,000円を支給します。 ★その他手当一覧：出産手当（お祝い金支給あり！）／時短勤務／子の看護休暇／介護休暇／生理休暇／育休／災害見舞金／自社保養所 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【感謝の実】～皆さんの日頃の活躍に会社から感謝をする制度！～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★勤続表彰制度：勤務年数に応じて、最大30,000円を支給。 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【健康の実】～心身ともに健康でなければ、仕事もプライベートも充実なし～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★人生100年時代すこやか制度　－人間ドック補助　－インフルエンザ予防接種補助　－コロナワクチン休暇　－婦人系検診補助　－日研グループ健康保険組合 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【交流の実】～社員同士の交流を深める制度です～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★社内サークル：eスポーツを通した社内交流やイベント、飲み会などNIKKENの社員同士の交流を後押しします。 ★レベルアップ交流会：社員同士が身につけた知識・スキル・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催します。 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【成長の実】～社員の成長を後押し！日研で活躍できる社会人になるサポートを～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★0→1研修：入社時の研修の呼称。日研の研修施設は全国に48箇所。中には都道府県から認定を受けているところも。 ★ジョブチェンジ制度：自分の成長・環境に応じて、職種・所属・配属を変更することが可能。 ★キャリア面談制度：仕事に困った時、自分の将来に悩んだ時、先輩社員に何でも相談することができます。 ★資格取得支援手当：会社が指定する資格の受験費用は会社が負担。 ★資格手当：取得した資格（約50種類）に応じて、毎月の給料に最大20,000円／月を上乗せします。 ★eラーニング：オンラインで最大300コース以上の講座を受けることができます。
設立	1981年4月1日
資本金	5,000万円
従業員数	23,000名（2025年4月現在）
売上高	1262億円（2025年3月期実績） 1205億円（2024年3月期実績） 1156億円（2023年3月期実績） 998億円（2022年3月期実績） 872億円（2021年3月期実績） 931億円（2020年3月期実績） 890億円（2019年3月期実績） 750億円（2018年3月期実績） 623億円（2017年3月期実績） 532億円（2016年3月期実績） 449億円（2015年3月期実績） 390億円（2014年3月期実績） 339億円（2013年3月期実績） 362億円（2012年3月期実績） 347億円（2011年3月期実績） 301億円（2010年3月期実績）
代表者	代表取締役社長　清水浩二【本社所在地】 144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
沿革	1981年・東京都蒲田に製造業の構内業務請負を行う「日研総業(株)」を設立 1989年・川崎に事務派遣を行う「(株)アビリティーニッケン」を設立 1994年・東京都大田区蒲田に本社社屋完成 1996年・技術者派遣を行う「(株)アルテクナ」の株式取得、子会社化 1999年・労働者派遣事業の許可取得。人材派遣事業を開始・東京都大田区西蒲田に日研第二ビル取得 2001年・製造アウトソーシングを行う「(株)日本タクト」設立 2002年・有料職業紹介事業の許可取得。人材紹介事業を開始。 2003年・設計/開発などの技術者派遣サービス開始・派遣法改正にあわせてテレビCM開始。キャッチフレーズは「日研総業で日本を造ろう」 2004年・「改正労働者派遣法」施行に伴い、製造派遣事業を開始・「(株)日研環境サービス」設立（2004年11月障害者雇用促進の特例子会社の認定取得）・研修施設「高崎テクノセンター」開設 2005年・「東広島テクノセンター」開設・「仙台テクノセンター」開設 2006年・プライバシーマーク取得 2007年・日研総業健康保険組合（現日研グループ健康保険組合）」設立・サッカーのトヨタカップに協賛広告 2008年・技術者派遣を行うサンワグループ（サンワ(株)、(株)インターテクノ、(株)テクノセンター）の株式取得、子会社化 2011年・医療/介護/福祉業界向け人材サービス開始（メディカルケア事業部設立）・環境マネジメントシステム「エコアクション21」を認証登録 2014年・中田英寿氏とのコラボ「モノづくりニッポン e仕事×ReVALUE NIPPON」発足・タイに合弁会社「Nikken (Thailand) Co., Ltd.(日研タイランド)」設立、タイのStaffers Recruitment Consultants Co., Ltd.と資本提携 2015年・「日研トータルソーシング(株)」へ社名変更・建設業界向け（施工管理者）の人材サービス開始（コンストラクション事業部設立）・「熊本テクノセンター」「北陸テクノセンター」開設・名古屋CAD研修室開設 2016年・「QCサークル石川馨賞奨励賞」を受賞 2017年・日研タイランドがタイのWorld Asia Solution Co., Ltd.を子会社化・「横浜テクノセンター」開設・東京CAD研修室開設・「名古屋テクノセンター」開設 2018年・「関西テクノセンター」開設・東京・大阪に技術センター開設（施工管理者の育成開始）・アルムホールディングス(株)、アルムメディカルサポート(株)の株式取得、子会社化・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される 2019年・ベトナムのNIC Global Sourcing JSCと資本提携 2020年・日研トータルソーシング設立40周年 2021年・「信州テクノセンター」「北上テクノセンター」開設・「広島技術センター」開設 2022年・「関東テクノセンター」「四日市テクノセンター」開設・「R&D研修センター」「名古屋技術センター」開設 2023年・「埼玉テクノセンター」開設・新ブランドコンセプト策定「働く人と企業がともに成長、幸せになれる社会の実現」 2024年・東京医科歯科大学(駿河台)イノベーションハブ「TIP-RCCシェアラボ」内に「R&D研修センターバイオ研修サイト」開設・「IT研修センター」開設 2025年・日研トータルソーシング設立45周年・「豊田テクノセンター」開設
事業所	＜北海道・東北ブロック＞札幌、弘前、北上、古川、仙台、郡山＜北関東・新潟ブロック＞宇都宮、小山、つくば学園、日立、大宮、高崎、長岡＜南関東・甲信ブロック＞松本、千葉、立川、横浜、湘南、厚木＜東海ブロック＞浜松、豊橋、知立、名古屋、四日市＜北陸・滋賀ブロック＞富山、金沢、滋賀、草津＜関西ブロック＞京都、大阪、神戸＜中四国ブロック＞出雲、岡山、高松、広島、山口＜九州ブロック＞福岡、長崎、熊本、鹿児島 ※2025年4月現在 (拠点数は全国210ヶ所）
研修施設	★全9ヶ所の保全研修施設（ロボット／設備エンジニア：テクノセンター）北上・仙台・埼玉・関東（相模原）・豊田名古屋・関西（吹田）・東広島・熊本 ★全23ヶ所の技術研修施設（製造エンジニア：技能センター）苫小牧・北上・仙台・高崎・宇都宮つくば・横浜・長岡・長野北陸・掛川・西尾・京阪・滋賀松江・倉敷・広島・防府・徳島苅田・大分・熊本・鹿児島 ※2025年4月現在 (全国に51ヶ所の研修施設があります）
主なお取引先様/関連会社	トヨタ自動車(株)／(株)村田製作所／日産自動車(株)／ダイキン工業(株)／川崎重工業(株)／YKK(株)／AGC(株)／オムロン(株)／アマゾンジャパン合同会社／(株)IHI／本田技研工業(株)／三菱重工業(株)／(株)リチウムエナジージャパン／ルネサスエレクトロニクス(株)／雪印メグミルク(株)／(株)ブリヂストン／ダイハツ工業(株)／いすゞ自動車(株)／アイシン・エィ・ダブリュ(株)／(株)SUBARU／(株)ＧＳユアサ／ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)／富士フイルムマニュファクチャリング(株)／(株)LIXIL／三菱自動車工業(株)、ほか約5,300社（敬称略） ※2025年4月現在【関連会社】国内: (株)アビリティーニッケン/(株)アルテクナ/(株)日本タクト/サンワ(株)/(株)インターテクノ/アルムホールディングス(株)/アルムメディカルサポート(株)/(株)日研環境サービス海外: Nikken Thailand Co.,Ltd./World Asia Solution Co.,Ltd./Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd./NIC Global Sourcing Joint Stock Company
気になるキーワード	今後、AIやロボットに置き換えられると言われている業種・仕事はたくさんありますが、それは同時に「人間らしい仕事」を見つけるチャンスでもあります！例えばこんなキーワードも… 事務職・一般事務・一般職・アパレル・IT・ホテル・ゲーム・医療事務・化粧品・食品・音楽・不動産・スポーツ・デザイン・広告・アニメ・医療・出版・インテリア・ブライダル・ジュエリー・教育・マーケティング・商社・美容・イベント・映像・芸能・自動車・雑貨・物流・書店/文具・エンタメ・映画・銀行/信用金庫・農業・百貨店・栄養士・出版社・営業・メーカー・旅行・法律事務所・会計事務所・貿易事務・製薬・WEBデザイナー・システムエンジニア・空港/航空/グランドスタッフ・空間デザイン・コンサート・管理栄養士・動物園・翻訳・コーヒーショップ/カフェテリア・印刷・鉄道・アナウンサー・テレビ・学校法人・コンサルティング・アウトソーシング・市役所・環境・ラジオ他皆さんがどんな仕事を目指すにしても、ロボットとの共存は切っても切り離せない時代になるでしょう。これからの人生でどのように「ロボットと共存していくか」、就職活動を通して想像してみて欲しいと思います。
【NIKKENの”取り組み”】	▼e-Sportsで活躍する、鉄拳世界チャンピオンのチクリン公式スポンサーに2020年から当社は参加しています。チクリンさんも実は【元日研トータルソーシングの社員】自分の夢も追いかけながら働ける環境も用意しています。また、社内でのeスポーツ部の活動も5年目に突入！みなさんの入部を待っています！ https://nikken-totalsourcing.jp/career/hakken/special/384/ ▼「仕事は頑張るもの」じゃない？こっちのけんとのキャリアストーリーわたしのキャリアストーリー：さまざまな方のキャリアに関するインタビューをさせていただいています！ https://nikken-totalsourcing.jp/career/hakken/article/1829/ ▼ロボット／設備エンジニアは直すだけじゃない！保全の現場社員の対談企画 ※日研トータルソーシング以外の方にも出ていただいております。保全マン2人の特別対談「故障をゼロにする「攻めの設備保全」が、現場をドラスティックに変える」 https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/column/169/

連絡先

日研トータルソーシング(株)
HR部　新卒採用チーム

〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル4F
E-mail:hr-shinsotsu@nikken-ts.jp
TEL:03-5711-9156（平日9:00～17:30）

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掲載開始：2025/01/27