新光産業株式会社
シンコウサンギョウ
新光産業株式会社
建築・建設業界、総合商社
| 業種 |
商社（電機・電子・半導体）
商社（建材・エクステリア）／商社（機械）
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|---|---|
| 本社 |
沖縄
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 (法人営業職) | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 157名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職 (法人営業職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
新卒の皆さまも、既卒の皆さまも、大歓迎です！
学部・学科は問いません。専門知識も業界知識も不要です。
気になるな～と思った方はまずはエントリーをお願いいたします。
▼求める人材像
□自分で目標を立てることができる
□目標達成のために努力ができる
□元気で明るい対応ができる方 ←大切！！
※ここ重要※
当社は書類提出やエントリーだけでの応募受付は行っておりません。
実際に会社の様子を見て、話をして、ご納得いただいた上で選考へご案内しております。
まずは会社説明会へご参加ください！お待ちしております♪
学部・学科は問いません。専門知識も業界知識も不要です。
気になるな～と思った方はまずはエントリーをお願いいたします。
▼求める人材像
□自分で目標を立てることができる
□目標達成のために努力ができる
□元気で明るい対応ができる方 ←大切！！
※ここ重要※
当社は書類提出やエントリーだけでの応募受付は行っておりません。
実際に会社の様子を見て、話をして、ご納得いただいた上で選考へご案内しております。
まずは会社説明会へご参加ください！お待ちしております♪
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
当社の顔となる営業のお仕事(法人営業)をしていただきます。 営業部への配属はおおよそ2年～3年目です。段階的に経験を積み、それぞれの成長スピードに応じて無理なくステップアップしていくことができます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
沖縄 備考：沖縄県内全6拠点！（那覇市・豊見城市・宜野湾市・沖縄市・名護市・石垣市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール |
▼会社説明会 & 先輩社員との座談会 ↓ ▽一次選考会 (適性検査 & グループワーク) ↓ ▼一次面接 ↓ ▽役員面接 企業理解を深め、社風や待遇・働き方などに納得した上で選考に臨んでいただきたいと考えておりますので、単独企業説明会に参加してくださった方だけに選考のご案内をしております！！ 当社に興味のある方は、まずは単独企業説明会にご参加ください。 |
| 提出書類 | ○履歴書 or エントリーシート
○卒業(見込)証明書 ○成績証明書 ○健康診断書 ※提出書類が指定の期限までに間に合わない場合でも、まずはご相談ください。柔軟に対応致します。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考：2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：206,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：150,000円 固定残業代/月：56,000円/48時間34分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律自立支援手当：30,000円 一律みなし残業手当：26,000円 備考： ・一律自立支援手当：若手社員の育成を目的に、自発的な自己啓発支援として会社から支給されます。 ・一律みなし残業手当/月：26,000円/48時間34分。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する ・子育て支援手当：【3歳未満：20,000円／人】 【3歳以上～小学生：5,000円／人】 ・その他、資格手当【2,000円～】 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：9月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休二日制 年間休日：121日 有給休暇：10日～10日 ※※入社６ヶ月後に初年度は10日付与されます 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：週休二日制(土・日・祝祭日はお休み)です。 お休みは通常の土日だけでなく、平日にも【毎月1日】公休日が設定されます！！ 有給休暇とは別でお休みになるので、なんだか得した気分になりますよ☆彡 ※第２土曜日のみ出勤 ただし、毎月第2土曜日は全社会議のため出勤です。 法定通りの日数の有給休暇を取得できます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
西日本電設資材卸売企業年金基金：会社が従業員のために掛金を拠出して積立てを行い、加入者は60歳以降に老齢給付金（年金または一時金）を受け取ることのできる制度です。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年8月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.3%
3年以内女性採用割合：41.7% 選考に性別は関係ありません。その人自身を見て決定します。
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| 平均勤続年数 | 8.8年（2024年8月1日時点）
近年新卒採用に力を入れているため、平均すると勤続年数が短くなります。
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| 平均年齢 | 34.6歳（2024年8月1日時点）
20代の社員がリーダーとして活躍しています！
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| 研修 | あり：
■新入社員研修 新光産業の社員として持つべき企業文化や風土を継承していくための 企業文化教育および建設・電設資材のプロとして成長するためのスタートアップ研修。 社会人1年目としてビジネスマナー・心構え等はもちろんですが、自分の人生（キャリア）を描いてみたり、そのために必要なお金（金融リテラシー）についても真剣に考えます。 ■新入社員フォローアップ研修 入社して6ヶ月後に実際に社員として働いて感じた事などを共有し、モチベーションの醸成を図ります。 ■その他、社員が希望する研修は申請書提出後受講可能です。（会社が費用負担） 例）Excel、Word、PowerPointなどのスキルアップ研修 ・ビジネスマナーからマネジメント研修まで様々な研修機関からの研修があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：あらかじめ決められた資格に対して受講料を会社がバックアップします！
新入社員や若手の社員には「自己啓発支援金」としての手当も支給し社員の自己啓発を応援しています。 |
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| メンター制度 | あり：主任・係長クラスの社員がメンター役として約3カ月間、毎日の新入社員の日報を通して業務の中で疑問に思った事や業務外の質問などを交換し合う事をとおして質問する力、質問しやすい環境作り、お互いを知るコミュニケーションツールとして活用しています。
交換日誌後も配属部門で毎月の面談を実施しモチベーションの醸成をはかっています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社3ヶ月はの新入社員や希望する全社員（役職者含む）を対象に、社員にとって望ましいキャリア選択やキャリア開発の支援を目的にキャリアコンサルティング面談を行っています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.8時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2023年度実績）
計画的に部署ごとに有給休暇の取得計画を立てています。お子様や家族の事情で急なお休みでも周りのメンバーが助けてくれるのでお休みも取りやすい環境です。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
女性の育児休暇取得率は100％です。2023年からは男性の育児休業取得も11人中7名が取得しており、共働きの若い世代の男性社員にも育児休暇の取得を推進し、浸透してきています。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年8月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 年間休日 | 121日★土日の休みだけでなく、平日にも1日お休みがあります！ |
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採用実績校
沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、沖縄女子短期大学、沖縄大学、岐阜協立大学、久留米工業大学、甲南女子大学、神戸学院大学、国際武道大学、千葉商科大学、電気通信大学、東京情報大学、日本文理大学、名桜大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
