東大阪商工会議所
ヒガシオオサカショウコウカイギショ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒／総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 83名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月11日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2026年3月に大学を卒業予定の方
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
簿記（日商簿記・全商簿記・全経簿記）資格等を取得している方優遇。
簿記資格等を未取得の方は入所後に取得して頂きます。
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎地域貢献への情熱をお持ちの方
私たちは、モノづくりのまち・東大阪市の発展を支える組織です。「東大阪が好き！」「地域の力になりたい」という方は大歓迎。皆さんの情熱が、地域経済を活性化させる力になります。
◎コミュニケーションを大切にできる方
相談に来られた方の課題を解決するためには、困りごとを的確に把握することが大切。相手の目線に立って思いをくみ取り、必要な支援やサービスを提案するのが私たちの仕事です。
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方
相談対応や労働保険事務代行など、仕事は多岐にわたります。私たちはこうした仕事を通じて人や地域を支えています。感謝の言葉に接する機会も多く、大きなやりがいを感じられます。
入所後は、先輩職員のもとで業務や対応を学ぶところからスタート。分からないことや困ったことがあれば、周りに相談しながら進めましょう。3年後を目安に、一人でさまざまな業務に対応できるように成長していただきたいと考えています。
東大阪市の商工業発展のため、私たちとともに意欲的に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています！
2026年3月に大学を卒業予定の方
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
簿記（日商簿記・全商簿記・全経簿記）資格等を取得している方優遇。
簿記資格等を未取得の方は入所後に取得して頂きます。
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎地域貢献への情熱をお持ちの方
私たちは、モノづくりのまち・東大阪市の発展を支える組織です。「東大阪が好き！」「地域の力になりたい」という方は大歓迎。皆さんの情熱が、地域経済を活性化させる力になります。
◎コミュニケーションを大切にできる方
相談に来られた方の課題を解決するためには、困りごとを的確に把握することが大切。相手の目線に立って思いをくみ取り、必要な支援やサービスを提案するのが私たちの仕事です。
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方
相談対応や労働保険事務代行など、仕事は多岐にわたります。私たちはこうした仕事を通じて人や地域を支えています。感謝の言葉に接する機会も多く、大きなやりがいを感じられます。
入所後は、先輩職員のもとで業務や対応を学ぶところからスタート。分からないことや困ったことがあれば、周りに相談しながら進めましょう。3年後を目安に、一人でさまざまな業務に対応できるように成長していただきたいと考えています。
東大阪市の商工業発展のため、私たちとともに意欲的に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
地域の中小企業から経営に関するご相談を受け、課題解決に向けた支援を行います。ご相談内容は、融資、取引先拡充、新技術開発などさまざま。各種専門家と連携し、中小企業の安定経営や発展をサポートします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪 備考：本所／大阪府東大阪市永和2-1-1 2階 東支所／大阪府東大阪市旭町22-23 ※転居をともなう転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ 書類選考 ↓ ■1次面接 場所：東大阪商工会議所／近鉄奈良線『河内永和』駅より徒歩２分 持参物：筆記用具 『志望動機・自己PR』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■筆記試験 ↓ ■2次面接 場所：東大阪商工会議所／近鉄奈良線『河内永和』駅より徒歩２分 持参物：筆記用具 『志望動機・自己PR』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：192,500円（一律手当含む） ※基本給：175,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：17,500円（固定給に含む） 住宅手当（月額）／2000円 交通費（全額支給） 時間外手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：129日 有給休暇：10日 ※有給日数は勤続年数に応じて増加 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏季休暇6日間 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：定期健康診断 時短勤務制度 退職金制度 制服貸与（女性職員） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年2月21日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2025年2月21日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳（2025年2月21日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入職員研修、一般職員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：職業能力向上のための、専門学校及び通信教育の受講料一部補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.3時間（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.9日（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2024年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年2月21日時点）
|
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
東大阪商工会議所
住所：大阪府東大阪市永和2-1-1 2階
TEL：06-6722-1151
MAIL：info@hocci.or.jp
担当：総務部 人事担当
住所：大阪府東大阪市永和2-1-1 2階
TEL：06-6722-1151
MAIL：info@hocci.or.jp
担当：総務部 人事担当
掲載開始：2025/03/06
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