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一般社団法人日本料飲外国人雇用協会

外国人雇用／就業支援／各種セミナーの開催

OpenES
正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	東京

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	219名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当協会の掲げるパーパス
「日本とアジア各国の文化を相互に理解し共生する社会づくりを促進し、
そこから生まれる新しい価値や文化の創造に貢献する。」
この理念に共感し、自らの行動でその実現に貢献したいと考える方を歓迎します！

また、当協会の業務では、多国籍の方々とのコミュニケーションが日常的にあります。
だからこそ、国籍や文化、考え方の違いを前向きに受け止められる方や、
相手を尊重する姿勢を大切にできる方にぴったりです◎

インドネシアなど海外での勤務や出張のチャンスもあり、
「海外に行ってみたい」「固定観念にとらわれず、チャレンジしてみたい」
そんな気持ちを応援する環境です！

▼こんな方を歓迎します
・当協会の理念や社会的な意義に共感できる方
・多様な文化・価値観に対して、オープンな気持ちで接することができる方
・海外勤務や新しい環境に前向きに挑戦してみたい方
・「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら成長していきたい方

経験や知識は入社後に身につければ大丈夫。
大切なのは「どんな社会をつくりたいか」という想いと、一歩踏み出す勇気です。
あなたのフレッシュなアイデアと行動力を、ぜひ当協会で活かしてみませんか？

募集概要

職種	(1)【正社員】人材サービスの法人営業(2)【正社員】特定技能外国人材の支援(3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務(4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート
仕事内容	(1)【正社員】人材サービスの法人営業・日本企業への外国人材採用・活用の提案・外国人材の就業前後のサポート既存企業への人材の提案やヒアリング、外国人材を雇用する新規企業の開拓がメインです。就業前後のサポートも行います。 (2)【正社員】特定技能外国人材の支援特定技能ビザで就労している方への支援業務就労者の生活面(手続き関係や引越しのお手伝いなど)仕事面での相談や困ったこと、分からない事などのサポートを行います。 (3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務「特定技能ビザ」の申請に関する書類の準備や確認、支援者の在留期限の管理、内定者のビザ申請に必要な書類の収集など、ビザにまつわる業務を担当するお仕事です。 (4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート既存企業への状況ヒアリングや雇用についての相談、サポート、企業の外国人材の就業状況の確認、外国人材の入社前～就業中の生活相談業務など。
応募資格	(1)【正社員】人材サービスの法人営業(2)【正社員】特定技能外国人材の支援(3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務(4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】人材サービスの法人営業(2)【正社員】特定技能外国人材の支援(3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務(4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート　東京、大阪
勤務時間	(1)【正社員】人材サービスの法人営業(2)【正社員】特定技能外国人材の支援(3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務(4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00 　備考：実働時間:1日あたり8時間平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
採用ステップ＆スケジュール	★選べる2パターン【通常選考】説明会・面接(オンライン) 　▼ 適性検査　▼ 最終面接(対面) 　▼ 内定【1day選考】説明会・最終面接(対面) 　▼ 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】人材サービスの法人営業　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：270,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：35,000円/24時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】特定技能外国人材の支援(3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務(4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：36,586円/24時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】人材サービスの法人営業(2)【正社員】特定技能外国人材の支援(3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務(4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：10,000円（固定給に含む）　・交通費規定支給・通勤手当・時間外手当・役職手当・勤続手当・家族手当
昇給	(1)【正社員】人材サービスの法人営業(2)【正社員】特定技能外国人材の支援(3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務(4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート　年1回　備考：5月
賞与	(1)【正社員】人材サービスの法人営業(2)【正社員】特定技能外国人材の支援(3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務(4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート　年2回　備考：6月/12月
休日・休暇	(1)【正社員】人材サービスの法人営業(2)【正社員】特定技能外国人材の支援(3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務(4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート　完全週休2日制(土日) 祝日有給休暇（初年度10日）慶弔休暇夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12月29日～1月3日) 産休・育休休暇介護休暇　年間休日：120日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・健康診断(年1回) ・社用PC・スマホ貸与・インセンティブ年4回
試用期間	■期間 (1)【正社員】人材サービスの法人営業(2)【正社員】特定技能外国人材の支援(3)【正社員】特定技能外国人材のビザ申請に関する事務(4)【正社員】外国人スタッフの受け入れサポート　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2024年度	3人	0人	100.0%
2023年度	採用実績なし
2022年度	採用実績なし

（2025年3月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

－

平均年齢

37.0歳（2025年3月時点）

研修

あり：事前研修あり、外国語が出来なくても大丈夫です！
◎様々な方との交流があり、コミュニケーションを取るスキルも養われます！

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.0時間（2024年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2024年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	1人	1人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2024年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-0023　東京都新宿区西新宿8-1-2　PMO西新宿13階

担当者：小玉　唯

新卒採用センター
電話番号　050-3385-8472
メール　jfbfe@saiyou-center.jp

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2025/06/26

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。