業種 |
建設
メンテナンス・清掃事業/建築設計/その他サービス/電力・電気
|
---|---|
本社 |
広島
|
大学卒・技術系職種 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 94名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術職
電気/機械工事保守/建設/土木/水道本管施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
岡山、広島、山口 備考:本社(広島市佐伯区)、広島市内各事業所 、岡山市、岩国市 ※職種により異なります |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:※始業・終業時間は会社によって異なります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | 普通自動車第一種免許(AT限定可)必須 ※入社までに取得予定の方は未取得でも応募可能 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:203,840円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:223,840円(一律手当含む) 短大 卒業の方 月給:203,000円(一律手当含む) 高専 卒業の方 月給:183,840円(一律手当含む) 備考:※高専卒/高専・能開校卒 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律技術手当:8,000円(固定給に含む) 役職手当、資格手当、職能手当、職務手当、時間外勤務手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:営業職はスキルに応じて役職UP |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:営業職は半期ごとに成績に応じたインセンティブを支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
日・祝、土曜日(会社カレンダーによる) 年間休日:113日 有給休暇:10日 ※1日、半日、時間単位 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※職種により異なります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生年金制度 退職金制度 産前産後休暇制度 介護休暇制度 定期健康診断(年1回) 制服支給 社員旅行(国内/海外)実施 ※2年に1度、希望者のみ |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 10.3年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手社員研修、社内(外)講習会、資格取得支援 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得については費用を会社規定により負担する | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
提出書類 | 成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書(内定承諾後にご提出いただきます) |
---|---|
選考方法 | 説明会
↓ OpenES(または履歴書)提出 ↓ 一次面接:人事との個人面接 ↓ 最終面接:部門責任者との個人面接 ↓ 内定 |
試用期間 | 無し
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |