本日は採用選考のフローについて
説明をしていきます。
説明会 兼 一次面接 （オンライン） 会社説明と面談形式の面接を同時実施！
↓
二次面接 対面 東京本社にて実施します。
↓
内々定
選考準備：履歴書と一次面接の重要ポイント！
選考をスムーズに進めるために、いくつか重要なポイントをお伝えします。
1. 履歴書は「会話のきっかけ」です！
一次面接の前に、履歴書のご提出をお願いします。
履歴書には、ぜひ自己PRや学生時代に取り組んだことをしっかりと記載してください。
ここに書かれていることが、面接での質問のヒントになります。
情報が具体的であるほど、私たちもあなたへの質問を深掘りしやすくなり、
結果としてあなたの魅力がより伝わりやすくなります！
2. 一次面接で重視するのは「お人柄とやる気」
履歴書だけでは、すべてを理解することはできません。
そのため、一次面接（オンライン）では、お人柄や、仕事に対する熱意・やる気を特に重視しています。
あなたの素直な想いを聞かせてください。
また、面接ではエストラボの情報もお伝えしていきます。
質問があれば、ぜひ積極的に聞いて、お互いにとって有意義な時間にしていきましょう！
最終ステップ：対面での二次面接について
一次面接を通過された方には、東京本社へお越しいただき、
二次面接（対面）を受けていただきます。
対面だからこそ感じられる会社の雰囲気や社員の熱気もありますので、ぜひ楽しみにしてください！スムーズにスケジュール調整ができるよう、事前に日程を調整する準備をお願いします。
皆さんの持つ可能性とエネルギーを、ぜひエストラボで発揮してください！
エントリーをお待ちしています！
▼ エントリーはこちらから！
