東邦電気工業株式会社
トウホウデンキコウギョウ
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東邦電気工業株式会社
鉄道電気設備工事／情報通信設備工事／一般電気設備工事
| 業種 |
設備・設備工事関連
プラント・エンジニアリング／電力・電気 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・技術職 | 31～35名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月13日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・技術職
| 採用人数 | 今年度予定 31～35名 昨年度実績（見込） 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜技術職＞
理系：電気・電子・機械・情報・建築／土木系 学科卒
◎オープンコース：
関東圏のほか、支店エリアのどこでも勤務可能な方
◎初任配属エリア確約コース：
初任地を自分で決めて勤務したい方
（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡）
＜営業・事務職＞
文系：学部・学科不問
当社は、総合電気工事の技術と最先端の情報通信技術を活かし、
次世代のネットワーク構築を目指しています。
■ 公共性の高い仕事で社会に貢献したい方
■ 街や社会に形として残る仕事がしたい方
■ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
■ チームで協力しながら目標達成を目指せる方
このような想いを持ち、一緒に未来を築いていける仲間を歓迎します！
理系：電気・電子・機械・情報・建築／土木系 学科卒
◎オープンコース：
関東圏のほか、支店エリアのどこでも勤務可能な方
◎初任配属エリア確約コース：
初任地を自分で決めて勤務したい方
（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡）
＜営業・事務職＞
文系：学部・学科不問
当社は、総合電気工事の技術と最先端の情報通信技術を活かし、
次世代のネットワーク構築を目指しています。
■ 公共性の高い仕事で社会に貢献したい方
■ 街や社会に形として残る仕事がしたい方
■ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
■ チームで協力しながら目標達成を目指せる方
このような想いを持ち、一緒に未来を築いていける仲間を歓迎します！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職・事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
電気工事現場の施工管理者として、人員や資材、工事の進行や安全管理を担い、 工事が円滑に進むように調整・マネジメントを行います。 ※詳細は下記、仕事内容を参照 (2)【正社員】営業職・事務職 ・営業職 電気設備工事に関する提案を民間企業、官公庁に向けて 営業を行います。 ※詳細は下記、仕事内容を参照 ・事務職 社内でのバックオフィス業務全般をお任せします。 ※詳細は下記、仕事内容を参照 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職・事務職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職・事務職
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 (2)【正社員】営業職・事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■[1]技術職
電気工事現場の施工管理者として、人員・資材・工事工程・安全管理を担い、 工事が円滑に進むようマネジメントを行います。 ＜1＞鉄道電気設備 JR、私鉄、地下鉄、新幹線、モノレールなど、多様な鉄道網において、 通信・信号・電灯電力・電車線・変電設備などの鉄道電気工事を手掛け、 社会インフラを支えます。 ＜2＞情報通信設備 大手通信キャリアの基地局建設や光ファイバーケーブルの敷設・接続工事を通じて、 安定した通信ネットワーク環境を構築し、次世代の情報社会を支えます。 ＜3＞一般電気設備 建築電気設備や公共インフラ、プラント計装、再生可能エネルギー（メガソーラー・ バイオマス・風力発電）など幅広い電気設備の設計・施工・保守を一貫して担当します。 お客様である通信会社・鉄道会社・ゼネコンなどと密に連携し、 工事の進行管理を行うことも重要な役割。 施工会社への指示や緊急時の対応など、 現場のリーダーとしての判断力も求められます。 技術力だけでなく、コミュニケーション力が活かされる仕事です。 将来的には工事全体の責任者として予算管理や 人員配置を担う管理職への道もあります。 また、技術志向の方には、光ファイバーの融着など専門技術を活かして 作業を行う「技術センター」でのキャリアも用意されており、 幅広いキャリアの選択肢があります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■[2]営業職（提案・訪問型営業） 鉄道各社（JR・私鉄・地下鉄）、通信事業者（大手通信キャリア）、 官公庁、ゼネコン、再生可能エネルギー関連企業などを中心に営業活動を行い、 お客様と社内をつなぐ窓口として活躍します。 お客様のニーズを把握し、社内の関係部署と連携しながら、 見積書や提案書を作成し、交渉を進めていきます。 ＜1＞民間企業向け営業 お客様を定期訪問し、工事案件に関する情報を収集。ニーズに沿った提案を行い、 工事案件の打診を受けた際は、見積作成や契約手続きを担当します。 また、施工部との情報共有を行い、 工事完了・アフターフォローまでトータルでサポートします。 ▼業務の流れ 客先訪問⇒新規工事案件の情報収集・提案⇒ 工事台帳登録⇒入金処理⇒ 書類作成（見積書・契約書・請求書等） ＜2＞官公庁向け営業 公共工事の発注予定や入札公告の情報を収集・チェックし、入札参加の可否を検討。 申請後は設計図書をもとに関係部署と連携し、工事原価（積算）を算出、 入札金額を決定し、入札を行います。 その後、契約業務を担当し、工事完了までの営業サポートを行います。 ▼業務の流れ 新規工事の情報収集⇒入札可否検討⇒入札金額決定⇒契約手続き⇒工事完了⇒ 工事代金の入金処理 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■[3]事務職 社内でのバックオフィス業務全般を行い電気設備プロジェクトの成功を支えます。 主な業務は、書類作成や処理、データ入力、来客応対など。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：194,380円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：218,150円（一律手当含む） (2)【正社員】営業職・事務職 大学 卒業見込みの方 月給：218,150円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：6,900円（固定給に含む） 一律地域手当：15,480円～17,450円（固定給に含む） 備考： ■短大・専門・高専卒／住宅手当：6,900円、地域手当：15,480円 ■大学卒／住宅手当：6,900円、地域手当：17,450円 (2)【正社員】営業職・事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：6,900円（固定給に含む） 一律地域手当：17,450円（固定給に含む） 【その他手当】 ・通勤費全額支給 ・家族手当 ・寒冷地手当 ・賃貸住宅補助手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：4月 ※基本給昇給額平均7,314円（昇給率2.91%） (2)【正社員】営業職・事務職 年1回 備考：4月 ※基本給昇給額平均4,997円（昇給率2.02%） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考：6月・12月 ※3ヵ年平均8ヶ月分（初年度2ヶ月分） (2)【正社員】営業職・事務職 年2回 備考：6月・12月 ※3ヵ年平均9ヶ月分（初年度2ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職・事務職
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：15日～20日 ※初年度15日、最大20日 ※翌々年度まで繰り越し可能 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ◆寮施設 ◆財形貯蓄 ◆共済会 ◆社員持株会 ◆社内貸付金 ◆賃貸住宅補助金（支給条件あり） ◆慶弔御見舞金制度 ◆契約保養所 ◆特別休暇制度 ◆資格取得支援制度 ◆育児・介護休業制度 ◆奨学金支援制度 社員育成のための各種研修制度： ■資格取得研修 資格を【最重要資格・重要資格・推奨資格】の3つに分類し計画的な資格取得を支援 ■安全研修 技術講習に安全対策を取り入れ月1回の安全衛生委員会や安全大会を実施 ■営業研修 課長と担当者向けにそれぞれ適したカリキュラムを編成し営業スキルの向上を図る ■管理職・経営幹部研修 管理職にはマネジメントスキル、経営幹部には経営戦略や組織運営に必要な知識を提供しリーダーとしての成長を支援 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職・事務職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：94.5%
3年以内女性採用割合：5.5% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.2歳（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修（4月、5月の2ヶ月間） 【事業部門別研修（技術研修：座学・実技）】 鉄道電気・情報通信・一般電気の3事業について、座学や実技を通じて学び、工事概要や施工作業の基本知識・技術を習得します。 【安全研修】 危険を正しく認識し、安全意識を高めることを目的とした研修を実施。実践的なプログラムを通じ、安全第一の姿勢を身につけます。 【社会人基礎力研修】 学生と社会人の違いを理解し、組織で働くために必要なコミュニケーション力やビジネスマナーを実践的に学びます。 【グループワーク研修】 人前で話すスキルを向上させ、プレゼンテーションの構成力や論理的で分かりやすい説明力を養います。 【パソコン研修】 基本操作から効率的な業務遂行の方法まで学び、ビジネスで求められるPCスキルを身につけます。 ■フォローアップ研修（配属から6ヶ月後の12月の2日間） 【社会人基礎力研修】 ビジネスマナーや対人コミュニケーション力を振り返り、実践を通じて社会人としての基礎力を強化します。 【グループワーク研修】 自身の成長を振り返り半期の成果を評価。仕事への意欲を高め、今後のキャリア形成につなげます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
■資格取得支援制度 資格取得にかかる受験費用は全額会社が負担します。さらに、新たに資格を取得した方や、すでに資格を持っている新卒者には奨励手当を支給し、スキルアップを積極的にサポートします。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：1on1を通じてスキルアップの道筋を確認し、働く意欲や成長意欲の向上を支援。社員の技術力に対する評価基準を明確にし、求められるスキルやキャリアパスを可視化することで、成長しやすい環境を整えています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北見工業大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、工学院大学、國學院大學、駒沢女子大学、札幌学院大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、琉球大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿コンピュータ電子専門学校、東京電子専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、広島県立技術短期大学校（専門課程）、広島工業大学専門学校、読売理工医療福祉専門学校、大阪電子専門学校、名古屋工学院専門学校、
仙台高等技術専門校、大崎高等技術専門校、鹿屋高等技術専門校
愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北見工業大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、工学院大学、國學院大學、駒沢女子大学、札幌学院大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、琉球大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿コンピュータ電子専門学校、東京電子専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、広島県立技術短期大学校（専門課程）、広島工業大学専門学校、読売理工医療福祉専門学校、大阪電子専門学校、名古屋工学院専門学校、
仙台高等技術専門校、大崎高等技術専門校、鹿屋高等技術専門校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、秋田、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、大阪、広島、香川、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
東邦電気工業株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-23
TEL：03-3448-8211
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-23
TEL：03-3448-8211
掲載開始：2025/03/01
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