株式会社KSP

【トータルセキュリティ】システム/社会貢献/イベント/施設/安全

業種	安全・セキュリティ産業人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント／ソフトウェア／公社・官庁
本社	東京

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先輩社員

さいたま支社
I.T

【年収】非公開

これが私の仕事	使命感と誇りをもって働ける職場に。さいたま支社の支社長をしています。一緒に連携して動くメンバーと共に、より良い環境づくりに努めてます。他人と比べずに、自分の今と未来を考えて自分がどれだけ成長したかが大事、そんな支社でありたい。そのため、コミュニケーションを密にとり、仕事にやりがいを感じて前向きに取り組めているかなどを大切に見ています。アルバイトから正社員になったスタッフもおり、これまでとの役割の違いや目指したい方向性などを共有し、話をしながら一緒に決めています。私個人としては、・会社の成長は、社員の成長・共育とは、「忍耐と継続、そして信頼すること」・組織を変えるには小さなことで3年、大きく変わるのに10年かかる。と考えています、すべてはまわりの協力があってこそですので、人との関係づくりを一番大事にしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	一生懸命に頑張る後輩をみると、もっと頑張ろうという気持ちになります。入社時KSPは大変な時期でしたが、その頃、会社の大改革が行われました。決算書の公開など、以前と比較し、かなりオープンな状態となっていると思います。また同時に、「幹部を育てる」という感覚から、「経営者を育てる」という感覚に大きく共育が変化した時期でもありました。一番の大仕事は、さいたま新都心にできた大型ショッピングモールの警備隊立上げです。現在も30名弱の警備員を配置しています。このころ、様々な案件に共に取り組みながら、一生懸命に育成したO君。非常に優秀で、わからない部分はしっかり質問しながらも、自分の意見をしっかり述べてくれる彼の存在を非常に楽しみに、そして心強く思ってました。そして現在、他の支社の支社長として頑張ってくれています！それが、何よりも嬉しいですね。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	こんな親切な人の下で働けたら幸せかもしれない・・それがきっかけです。前職は幼稚園で働いていました。意外……とよく言われるのですが、体育系の大学で、コーチングの勉強もしたため、入社した園でこどもたちのプールや運動のコーチをしていました。しかし、少子化の影響で園児の入園も減少、プール部門の閉鎖、リストラに・・・。現会長とは、実は、飲みに行くお店が一緒で意気投合しました。友達のような関係だったのですが、リストラされた時、会長はいろんな会社を紹介してくださり、転職をサポートしてくれました。面倒見が良くて、波長も合う、そんな三角会長の元で働きたい！それが、KSPに入社したきっかけです。それは、大正解でした。入社後も、気にしてくださり、その気持ちに応えたいと一生懸命取り組んできた結果、今があります。

これまでのキャリア	前職：幼稚園にてコーチ現職さいたま支社　支社長

この仕事のポイント

	営業（企業向け・得意先中心）
	災害・事故・犯罪からヒトの命を守る仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

何がきっかけで自分に合う仕事が見つかるか分かりません。ただ、どんな時も一生懸命に取り組める仕事か、一緒に働く人は気が合いそうかは大事にすると良いと思います。良い環境の中で、一生懸命頑張れる仕事であれば、仕事の幅は広がり、キャリアは自ずと築けると思います。多くの企業の中で、１社を選ぶのは難しいと思いますが、ここだ！と心が動く決断をして下さい。