業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売 |
---|---|
本社 |
神奈川
|
営業職 | 1~5名 |
---|---|
商品開発職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 571名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客さまに商品を提案する仕事です。洋菓子の企画や、量販店・コンビニエンスストアのバイヤーとの交渉のほか、直営店・取引先店舗での販売応援業務なども担っていただきます。 (2)【正社員】商品開発職 当社で製造・販売する商品の開発業務を行います。当社が製造するのは、たくさんのお客さまに気軽に楽しんでいただけるスイーツ。定番商品のほか、季節限定商品や新商品など多彩なスイーツを展開します。 (3)【正社員】製造職 洋菓子の製造および製造管理業務を担当していただきます。スーパーマーケット・コンビニエンスストアに並ぶチルドデザートや、ホテル・レストラン向けの業務用ケーキなどを、手作りにこだわって製造します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職
神奈川 備考:本社/神奈川県秦野市曽屋868 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:◆製造職のみ◆ 相談の上、時間外勤務が発生する場合があります。 12月のクリスマスシーズンや2月のバレンタインシーズン等、 繁忙期に月10時間未満の時間外勤務が発生する程度です。 発注状況によって変わりますが、昨年は12月のみ時間外勤務が1ヶ月で10時間弱ほどありました。 以外の月は残業は基本ありませんので、ご安心くださいね♪ |
採用ステップ&スケジュール | \スピード選考!/
■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接(面接担当者と30分ほどの面接です) 場所:オンライン or 本社秦野工場/小田急線『秦野』駅よりバス(北口2番線)で15分、『榎木』』バス停より徒歩2分 準備物:履歴書 ↓ ■内定です!おめでとうございます! |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:40,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代が26時間分ございますが、基本26時間も発生いたしません。 12月のクリスマスシーズンや2月のバレンタインシーズン等、 繁忙期に月10時間未満の時間外勤務が発生する程度です。 26時間に満たない残業時間だとしても、上記固定残業代は毎月一律でお支払いしているものですので、 ご安心いただければ幸いです♪ |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職
交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当(全額支給) 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当(月額)/係長5円・課長7万円・部長10万円 資格手当(月額)/第一種衛生管理者資格1万円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職
随時 備考:年2回まで |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職
年1回 備考:2月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(土日、年数回土曜出社あり) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:相談の上、土日勤務あり (2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職 週休2日制(土日出社あり) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与 自動車・自転車・バイク通勤可 定期健康診断(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】製造職 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 9.4年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社内勉強会実施
┗本勉強会にて商品への理解や、業界知識を高めます |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:各職種ごとに月に1度、面談を行っています | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
12月のクリスマスシーズンや2月のバレンタインシーズン等、
繁忙期に月10時間未満の時間外勤務が発生する程度です。 発注状況によって変わりますが、昨年は12月のみ時間外勤務が1ヶ月で10時間弱ほどありました。 以外の月は残業は基本ありませんので、ご安心くださいね♪ |
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
※女性の人数はパート勤務の方も含めた人数です
◎子育てしながらの働き方は本人の希望を尊重して決定しています◎ 男性の育休取得実績もございます! お子様のことを第一に考えて働けるよう、時短勤務の対応もOKです(実績あり) ★より働きやすい環境づくりを心掛け、スタッフ第一の働き方改革を推進中です★ |
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
建物外敷地内に喫煙所あり
|
---|
待遇 | ●社会保険完備
○交通費支給(上限30,000円) ●制服貸与 ○自転車、バイク通勤可 ●自動車通勤可 ○有給休暇支給 |
---|---|
要資格等 | 営業職のみ:普通自動車運転免許(AT限定可)(内定後取得OK!) |
子育て支援について | 時短勤務、産休、育休等雇用環境整備あり!(実績あり) |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。