大学卒・建設技術者(型枠) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 30名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】建設技術者(型枠) |
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仕事内容 | (1)【正社員】建設技術者(型枠)
図面をもとに製材を加工し、マンション・病院・学校・商業施設など大規模なコンクリート建造物の建設工事現場にて、型枠技能工としての業務(組立解体)、および型枠工事全体の施工管理を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】建設技術者(型枠)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】建設技術者(型枠)
福岡 備考:本社および工事現場 ◎本社/福岡県中間市大字中底井野字砂堀 1164-29 ◎工事現場/九州全体域及び中国地方の一部 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】建設技術者(型枠)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:2時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書 |
職種・仕事内容の詳細 | 《将来のキャリア》
建設現場にて施工管理者や型枠技能工として経験を積んだ後は、職長・施工管理者・独立など、さまざまなキャリアパスがあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】建設技術者(型枠)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:252,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:209,500円 固定残業代/月:37,500円/23時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:216,300円 固定残業代/月:38,700円/23時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:273,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:227,800円 固定残業代/月:40,700円/23時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】建設技術者(型枠)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:5,000円(固定給に含む) ◎住宅手当…遠方者で一人暮らしをする場合、入社より3年間は家賃のうち月3万円を会社が補助(会社周辺の独身用賃貸住宅相場は2万5000円~4万円) ◎遠方手当…社内規定により現場との距離に応じて月額2万4000円~16万8000円の手当を支給 ◎その他、勤務状況により、携帯手当、車両手当等の支給あり |
昇給 | (1)【正社員】建設技術者(型枠)
年1回 備考:4月 ※昨年実績は平均3%(社内評価による)/月額5000円~5万円 |
賞与 | (1)【正社員】建設技術者(型枠)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】建設技術者(型枠)
隔週休2日制(日曜・隔土曜) 年間休日:84日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:会社が認める資格の取得支援(受験代・受講費等の全額補助)、マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建設技術者(型枠) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 22.0年(2023年12月時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:入社研修 |
自己啓発支援 | あり:本人の申請により会社が認定した場合の専門学校受講代等の補助あり |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |