江中建設株式会社
エナカケンセツ
| 業種 |
建設
住宅／建築設計／建設コンサルタント／不動産
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 施工管理、積算、総務 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理、積算、総務
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜文系・理系など不問＞
建築系の学科を出ていない人もたくさん在籍しています。
住宅つくりに興味がある方からのエントリーを歓迎！
・こだわりをもって物事に取り組める人
・何事にも前向きに取り組める人
・チームワークを大切にできる人
・想像力（妄想も含め）豊かな人
・ものづくりが好きな人
入社後はジョブローテーションで配属先の本決定をいたします。
それぞれの職種を経験することで、
適正にあった職種に就くことができるのでご安心を！
建築系の学科を出ていない人もたくさん在籍しています。
住宅つくりに興味がある方からのエントリーを歓迎！
・こだわりをもって物事に取り組める人
・何事にも前向きに取り組める人
・チームワークを大切にできる人
・想像力（妄想も含め）豊かな人
・ものづくりが好きな人
入社後はジョブローテーションで配属先の本決定をいたします。
それぞれの職種を経験することで、
適正にあった職種に就くことができるのでご安心を！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
自社新築：個人や建築家から依頼された新築工事の施工管理 自社改装：棚一枚の追加から構造だけ残して全面改装するフルリノベまで多岐に渡る改装工事の施工管理 三井ホーム部門：三井ホーム物件新築工事の施工管理 (2)【正社員】積算 着工前に作成される図面を基にコストを予測。工事にかかる全体の費用を積み上げて計算し、見積書や実行予算書を作成します。会社にとって大切な利益を見込む部署でもあるため、重要度の高い部署であるとも言えます。 (3)【正社員】総務 受発注の書類作成、官公庁への提出書類の申請・届け出などの現場のサポートや、事務所の備品管理・レイアウトの検討→実施、各種書類整理など多岐に亘る分、多くの人たちから頼りにもされ感謝もされる部署です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理
東京、神奈川 備考：事務所は本社のみですが、工事現場が東京都の他に神奈川県もあります。直行直帰も認められています。 (2)【正社員】積算(3)【正社員】総務 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間） 備考：始業・終業時間は下記3パターンとなっており、社員が自由選択出来るようになっています。 （1）8：00～17：00（休憩時間1時間） （2）8：15～17：15（休憩時間1時間） （3）9：00～18：00（休憩時間1時間） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
資格手当、通勤手当、こども手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
完全週休2日制（土・日・祝） ※第3水曜日を休日としているため、その週の土曜日は出勤日となります。 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：バースデー休暇 （新型コロナウイルスが2類の頃にはワクチン休暇を設けていました） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
奨学金返還支援：奨学金返還支援（年間50万円）をしています。勤務1年継続毎に、最大3年間支援いたします。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月17日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.1年（2024年4月17日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2024年4月17日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社直後の2週間は座学にて、会社の成り立ち、社会人マナー、建築の基礎知識について、Webラーニングを活用しながら先輩社員（全社員がローテーションを組んで各日参加します）と一緒に学びます。
その後の4ヶ月、それぞれ各部署を1ヶ月ずつ体験し、実際の職場環境を体験してもらいます。毎週金曜日は座学でフォローアップ研修を行い、その週の振り返りと、テーマを決めて、そのテーマをメンターと共に深掘りします。また、正式配属後もSchoo、Acro5といったWebラーニング環境を整え、学びたい時に学べる体制構築に努めています。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士といった資格取得の支援を行っており、希望者にはスクールなどの費用補助を行っています。また、その他実務能力向上（CAD講習等）も、自己申告により会社からの補助があります。
更には福利厚生の一環として全社員がCLUB OFF会員になっているので、そのサービスで受けられる様々な自己啓発メニューも支援の一端と言ってもいいでしょう。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 29.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月18日時点）
|
||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
宇都宮大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、中央工学校、東京工科大学大学院、東京工学院専門学校、東洋大学、日本大学、ものつくり大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
