社会福祉法人 日本傷痍者更生会
ニホンショウイシャコウセイカイ
| 業種 |
福祉・介護
教育関連／その他サービス／団体・連合会／外食・レストラン・フードサービス
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|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職・大卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職・大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【私たちがめざす職員像】
◆挨拶・返事・笑顔は誰にも負けません
◆責任ある行動をとり、自分の仕事は最後までやり遂げます
◆職場内外からの指摘には素直に耳を傾け、成長の糧とします
◆チャレンジ精神を忘れず、創意工夫をもって仕事に取り組みます
◆まわりの人に心配り、気配りが出来るようにします
これは目指す姿であり、最初から全て出来ている必要はありません。
この目標に向かって頑張るすべての人を歓迎します。
【選考基準はやる気優先】
すでに福祉系の学校や学科で勉強された方、資格などをお持ちの方はもちろん歓迎します。
ただ、福祉の勉強をしていなくても問題ありません。
人の役に立ちたい、地域で必要とされる仕事がしたい、一生の仕事として福祉に関わりたいなどの
気持ちをもって、一緒に取り組んでくれる方を何より歓迎します。
本当に必要とされ、喜ばれる仕事を一緒にしていきましょう！
私たちは法人の雰囲気をしっかり感じていただけるよう、説明会や選考も一方的なものではなく、
五感で感じていただけるプログラムにしています。
まずはお気軽にご参加ください！
◆挨拶・返事・笑顔は誰にも負けません
◆責任ある行動をとり、自分の仕事は最後までやり遂げます
◆職場内外からの指摘には素直に耳を傾け、成長の糧とします
◆チャレンジ精神を忘れず、創意工夫をもって仕事に取り組みます
◆まわりの人に心配り、気配りが出来るようにします
これは目指す姿であり、最初から全て出来ている必要はありません。
この目標に向かって頑張るすべての人を歓迎します。
【選考基準はやる気優先】
すでに福祉系の学校や学科で勉強された方、資格などをお持ちの方はもちろん歓迎します。
ただ、福祉の勉強をしていなくても問題ありません。
人の役に立ちたい、地域で必要とされる仕事がしたい、一生の仕事として福祉に関わりたいなどの
気持ちをもって、一緒に取り組んでくれる方を何より歓迎します。
本当に必要とされ、喜ばれる仕事を一緒にしていきましょう！
私たちは法人の雰囲気をしっかり感じていただけるよう、説明会や選考も一方的なものではなく、
五感で感じていただけるプログラムにしています。
まずはお気軽にご参加ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
生活支援員（児童指導員・保育士・支援員・介護職員・生活相談員） としてスタートいただき、 その方の持っている知識やスキル、 想いや志でその後のキャリアは相談の上決めていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 生活支援員として、
児童養護施設における児童の自立支援。 障がい者支援施設における障がい者の自立支援。 高齢者介護施設における高齢者の介護・自立支援。 それぞれに利用者がその人らしくいられるよう、サポートしていきます。 そのご家族や地域の方々とも連携し、幅広い知識や経験を身に付けていきます。 その後、グループリーダーやスタッフマネジメント職を経て、施設長を目指せます。 また、新しいサービスや仕組みづくりを考える本部スタッフや ケアマネージャーや就労カウンセラーなどの専門性を発揮する道もあります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★ 私たちが目指す施設 ★
■地域に根差した施設■ 地域の方から信頼される施設 どなたにも好感を持っていただける施設 地域の方が気軽に立ち寄れる施設 施設の持つ専門性、人的資源を役立てられるような施設 ■元気で明るく、誇りをもって働ける施設■ やる気を引き出し、育てる施設 仕事を通じてあたたかい気持ちになれる施設 つねに前を向き、チャレンジする施設 互いに認め合い、支え合う施設 ■笑顔があふれる施設■ その人らしく生きることを大切にする施設 安心して快適な生活を送ることが出来る施設 人と人とのつながりを大切にする施設 希望をもって、元気に生きられるように支援し、支える施設 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
高齢者部門・障がい者（児）部門 短大 卒業見込みの方 月給：167,000円 ※基本給：167,000円 専門 卒業見込みの方 月給：169,100円 ※基本給：169,100円 大学 卒業見込みの方 月給：173,300円 ※基本給：173,300円 大学院 卒業見込みの方 月給：182,500円 短大 卒業の方 月給：167,000円以上 専門 卒業の方 月給：169,100円以上 大学 卒業の方 月給：173,330円以上 大学院 卒業の方 月給：182,500円以上 備考：【専門卒について】 上記は3年制卒の方向けの給与額です。 2年制卒の方は月給167,000円となります。 ※介護福祉士の場合、上記の他に資格取得手当13,000円が毎月プラスされるなどの手当てもあります。 ※夜勤に入られた方には、夜勤手当一律5,000円／回支給します。 ※毎年5月に特定処遇改善手当を支給します。 子ども部門（報恩母の家） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：173,900円 大学 卒業見込みの方 月給：178,800円 大学院 卒業見込みの方 月給：187,300円 短大/専門 卒業の方 月給：173,900円以上 大学 卒業の方 月給：178,800円以上 大学院 卒業の方 月給：187,300円以上 備考：【専門卒について】 上記は3年制卒の方向けの給与額です。 2年制卒の方は月給167,000円となります。 ※夜勤に入られた方には、夜勤手当一律5,000円／回支給します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
高齢者部門・障がい者（児）部門 備考：通勤手当、資格手当、時間外手当、夜勤手当、特定介護職員等処遇改善手当 子ども部門（報恩母の家） 備考：通勤手当、資格手当、時間外手当、特殊業務手当、調整手当、宿直手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月9日（2月は8日） ローテーション制 有給休暇：10日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：勤続20年以上特別休暇有（5年おき） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：対職員制度 共済制度 制服貸与 マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ヤフオクドーム年間予約席利用可 事業所内保育所あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：5カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月時点）
2023年度 採用者数5名・離職者数0名（定着率100％）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.3年（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.0歳（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：プリセプター制度
現場での指導や相談役として、先輩職員がマンツーマンで担当します。 業務で分からないことややるべきことを教えてくれるだけでなく、 気持ちの部分でもサポートしますので、何でも相談してください。 3ヵ月間は、しっかりと先輩がついていますし、その後も職場全体で支えていきます。 一緒に、働きやすい職場にしていきましょう！ |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得のための勉強会を開催。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：現場での指導や相談役として、先輩職員がマンツーマンで担当します。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：全員横並びの評価ではなく、それぞれが自分の持ち味や強みを発揮し、
その頑張りを認め合えるような職場づくりを目指して、2005年度から 新しい人事評価制度を導入しました。 一緒に働く仲間やリーダー、施設長などの多面的な評価に加え、 その人の取り組み姿勢や努力も含めて半年ごとに振り返りを行い、 一人ひとりの成長を促進しています。 また、日々の取り組みを小さなことでも評価する「ほめほめ感謝カード」制度も実施。 色んな場面で役立っていることを実感できる職場を目指しています。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月時点）
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その他の情報
採用実績校
大分県立芸術文化短期大学、岡山大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、神戸女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、長崎国際大学、日本福祉大学、東筑紫短期大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡大学、宮崎大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
