業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
都市銀行・信託銀行/信用金庫・信用組合・労働金庫/商社(総合)/クレジット・信販 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・事務職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 133名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職 |
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仕事内容 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職
みずほフィナンシャルグループや丸紅グループ、その他大手グループ企業を中心とした職場で、一般事務/営業事務/銀行後方事務/貿易事務/経理事務/人事事務/総務事務/など。 |
応募資格 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職
東京、大阪、兵庫 |
勤務時間 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※勤務先により異なる |
給与 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円 |
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手当 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職
交通費全額支給 |
昇給 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職
年1回 備考:評価・業績による |
賞与 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職
年2回 備考:評価・業績による |
休日・休暇 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職
【年間休日120日以上】 完全週休2日制(原則土日)・祝日 ※就業先による 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇、年次有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◇各種研修:マナー研修、OA研修、語学研修、キャリアコンサルティング、就業サポート研修 ◇福利厚生サービス:「アヴァンティスタッフ クラブオフ」 旅行・宿泊・レジャー(海外旅行、宿泊施設 など) 生活サポート(スポーツ施設優待、育児サービス など) その他にも、グルメ、自己啓発など、サービス多数あり! |
試用期間 | ■期間
(1)【派遣(無期雇用)】事務職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:6.0%
3年以内女性採用割合:94.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【就労前研修】
配属先での就労開始前に、集合&オンラインで研修を実施します。 ・ビジネス基礎(社会人の心得、ビジネスマナー、敬語、電話応対 など) ・OA研修(Excel、Word、PowerPoint、メール対応 など) ・その他(必要に応じて貿易研修、語学研修 など) 【フォローアップ研修】 就労開始後、入社から3・6・12ヶ月目などのタイミングでも、みなさまの状況に合わせ ビジネススキルをさらに高めていただけるような研修をご用意しています。 |
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自己啓発支援 | あり:【無料eラーニングL-TEMP】
Excel・WordなどのOA講座や、ビジネスマナー、オフィス英会話など、スキルアップに役立つ動画コンテンツを受講いただけます。 パソコンはもちろん、スマホでもOKなので通勤中や、おうち時間など、いつでもどこでも、自分のペースでスキルアップができます。 (プログラム内容:Excel、Word、Powerpoint、Access、Outlook、ビジネスマナー、オフィス英語・ 英会話) 【提携スクールの優待価格】 提携専門学校・提携通信スタッフ特別割引がご利用いただける専門学校や通信教育と提携し、あなたのキャリアアップのお手伝いをしています。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:経験豊富なキャリアコンサルタント(有資格者)との相談随時 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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