株式会社レオマユニティー NEWレオマワールド
レオマユニティー
株式会社レオマユニティー NEWレオマワールド
大江戸温泉物語グループ／遊園地の運営 /アミューズメントパーク
| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
ホテル
|
|---|---|
| 本社 |
香川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・パーク運営職 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・パーク運営職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【募集対象】
大学・短大を2025年3月に卒業見込みの方
【募集対象の学部・学科・専攻】
学部・学科・専攻は不問です
【歓迎する人物像】
○明るく、ボジティブに行動し、接客が好きな人
○あらゆることに対して、なぜ（WHY）、もし（IF）を考えられる人
○広い視点をもって、ものごとを捉えられる人
【レオマユニティーを引っ張っていくエンジン】
パークではアトラクション、飲食、販売、企画などの部門があり、ホテルでは予約・フロント、レストラン、調理、清掃などの部門があります。
このすべての部門を知り、会社全体を俯瞰で見える視野をもち、パークとホテルの連動も考える役割を期待します。
大学・短大を2025年3月に卒業見込みの方
【募集対象の学部・学科・専攻】
学部・学科・専攻は不問です
【歓迎する人物像】
○明るく、ボジティブに行動し、接客が好きな人
○あらゆることに対して、なぜ（WHY）、もし（IF）を考えられる人
○広い視点をもって、ものごとを捉えられる人
【レオマユニティーを引っ張っていくエンジン】
パークではアトラクション、飲食、販売、企画などの部門があり、ホテルでは予約・フロント、レストラン、調理、清掃などの部門があります。
このすべての部門を知り、会社全体を俯瞰で見える視野をもち、パークとホテルの連動も考える役割を期待します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（NEWレオマワールド） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（NEWレオマワールド）
NEWレオマワールドにおいて、広報宣伝、営業、企画、運営、管理、施設メンテナンスなどを担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（NEWレオマワールド）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（NEWレオマワールド）
香川 備考：香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（NEWレオマワールド）
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ・【選考フロー】
（１）説明会 （２）1次選考 （３）適性検査（Web受検） （４）2次選考＆施設見学 （弊社の施設にて対面の面接） ⇒内定 選考の案内は応募していたただいた後に 改めてお知らせします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（NEWレオマワールド）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学 卒業見込みの方 月給：221,000円 ※基本給：221,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（NEWレオマワールド）
残業手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（NEWレオマワールド）
年1回 備考：3月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（NEWレオマワールド）
年1回 備考：業績賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（NEWレオマワールド）
【休日】月9日～10日（シフト制） 年間休日：112日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：介護休暇、災害休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮（有料：15,000円）あり まかない（有料：300円）あり 施設利用無料特典あり ※日帰りランチ・ディナーバイキング半額、平日宿泊半額、遊園地・プールフリーパス券（年間2枚）支給など 各種研修制度あり 車通勤可（無料駐車場有あり） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月14日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：36.3%
3年以内女性採用割合：63.7% |
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| 平均勤続年数 | 4.8年（2023年12月14日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.8歳（2023年12月14日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：大江戸温泉物語グループ全体での新入社員研修、フォローアップ研修、役職研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 33.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月14日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 香川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
