業種 |
教育関連
ソフトウェア/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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採点品質管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】採点品質管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】採点品質管理
進学塾・予備校向けの自社採点システムを運用し、試験の品質担保とスケジュール管理をお任せします。 顧客と協働しつつ数百名規模のスタッフを統括し、複数試験の進捗を最適化します。 ※職種・仕事内容に詳細記載 |
応募資格 | (1)【正社員】採点品質管理
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】採点品質管理
東京、大阪 備考: □東京本社 東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門ビル2階 ※半蔵門駅直結 □大阪支店 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋12階 |
勤務時間 | (1)【正社員】採点品質管理
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:12:00~17:00 備考: 標準労働時間:10:00 ~ 19:00 (休憩1時間) 総労働時間:平均160時間/月 |
職種・仕事内容の詳細 | ― 未来の学びを支える“採点オペレーション”の仕事
受験生の努力を正しく評価し、次のステージへ送り出す ― そんな“試験”の舞台裏を担うポジションです。 大手進学塾や予備校のお客様に導入いただいている自社システムを活用し、社内外のメンバーと力を合わせて試験運営を支えます。 【仕事の流れ】 1.基準デザイン 試験問題・模範解答を確認し、採点の物差しとなる基準を整えます。 疑問点は取引先と直接やり取りして解決し、ブレのないルールを作り上げます。 2.進捗マネジメント 専用システムで全体の採点進行状況を管理します。 取引先や採点スタッフからの質疑に対応し、スムーズな進行をサポートします。 多数のスタッフと関わる中で、調整力やサポート力が求められます。 3.品質チェック 採点結果を多角的にチェックし、基準に沿った評価が行われているかを確認します。 ミスやバラつきは即時フィードバックし、品質を“仕組み”で守ります。 4.採点クロージング 採点完了後、営業部門と協力して結果を集計して成績を出力・納品します。 チームで連携しながら、全体の流れを円滑に進めることが求められます。 【この仕事で得られるもの】 ■教育へのリアルな貢献を実感 あなたが整えた採点基準と品質管理が、全国の受験生を支えます。 ■“対話力”と“巻き込み力” 取引先との折衝や多人数のスタッフマネジメントで、自然とコミュニケーションスキルが磨かれます。 ■データ&ITリテラシー システムやデータ分析を駆使して進捗と品質を数値で把握。 最新のテクノロジーをキャッチアップしながら業務に活かせます。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので メールが届くまでお待ちください。 ■エントリー ↓ ■会社説明会(個別面談 Web) ↓ ■「OpenES」提出 ↓ ■一次面接(来社) ↓ ■最終面接(来社) ↓ ■内々定出し |
給与 | (1)【正社員】採点品質管理
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:192,000円 固定残業代/月:48,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】採点品質管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 ・通勤手当 ・休日出勤手当 ・資格取得手当(社内規定に定めた金額。資格により異なる) |
昇給 | (1)【正社員】採点品質管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】採点品質管理
年2回 備考:7月・12月 ※入社時期、業務評価により決定 |
休日・休暇 | (1)【正社員】採点品質管理
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※入社6カ月後より支給 備考: ・夏季休暇(7月~10月で任意の3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績有) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・スキルアップ支援(資格取得手当・書籍購入・セミナー受講支援) ・退職金制度あり ・社員旅行(年1回 2泊3日 費用は会社全額負担) 毎年楽しみなイベントが満載です。 ・飲み会・食事会を開催 グループ会社が経営するレストランで、飲み会・食事会を開催 会費は全額会社負担です。ランチタイムも利用できます。 ・ウォーターサーバー完備 (オフィス内で、コーヒー・お茶など自由に利用できます。) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】採点品質管理 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 7.0年(2025年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2025年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
資格取得手当(会社指定の取得を取得すると、毎月1,000円から3,000円の手当があります) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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