プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ホテル
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/旅行/エステ・理容・美容/レジャー・アミューズメント・パチンコ |
---|---|
本社 |
長野
|
残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/05/28)
|
---|
大卒/総合職 | 1~5名 |
---|---|
短大・専門卒/事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】調理職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・スキー場、ホテル、BBQ場の運営全般 適性や希望に応じて、ホテルのフロント、宿泊部門、レストラン、スキー場スタッフ、BBQスタッフなど 各ポジションに配属します。 (2)【正社員】事務職 ・総務、人事労務、採用、経理、広報など、 適性に合わせた業務を管理部門にてご担当いただきます。 (3)【正社員】調理職 ・ホテル内のレストランでの調理・調理補助 バイキングや懐石料理の調理を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】調理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】調理職
長野 備考:長野県下高井郡木島平村上木島3878-2 ※UIターン歓迎 ※寮費無料 ※飯山駅(北陸新幹線)から無料送迎バスあり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】調理職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:1年単位変形労働時間制 ※シフトは配属部門により異なる <シフト例> フロント/7:00~16:00 10:00~19:00 13:00~22:00 事務/8:00~17:00 10:00~19:00 調理部門/6:00~15:00 11:00~20:00 中抜け休憩6時間 6:00~21:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆総合職
スキー場、ホテル、BBQ場の各種運営を担当 ※スキー場、BBQ場は季節により担当ポジション変更あり (冬のオンシーズンはスキー場、オフシーズンはBBQ場を担当するなど) ◆調理 まずは簡単な調理補助からスタートしていただき、 スキルに応じてメイン調理担当、メニュー企画などにも挑戦可能です。 ◆事務職 総務、人事労務、採用、経理など管理部門の各種事務業務を担当。 少数精鋭の組織のため、兼務で行っていただく場合もあります。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼エントリー
▼会社説明会(Webでの説明会も実施しますので遠方の方もエントリーください) ▼選考(面接※一度はご来社いただきますが、一次面接はWebも可) ▼内々定 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:185,000円 (3)【正社員】調理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円 備考: ※固定残業代は含まず、残業発生時には100%支給 ※ポジションにより深夜勤務がある場合は別途手当支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】調理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 【別途手当】 時間外手当 通勤交通費(当社規程あり) 美容手当(グループの美容サービスを社割で利用可能) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】調理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】調理職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】調理職
週休2日制(シフトによる) ※年間休日105日(1年単位の変形労働時間制) 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇※就業規則の定めるところにより毎年4月1日に付与する(1回目付与は法定通り) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇(適用条件にあてはまる場合には取得できる) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生: ・飲みニケーション ・祝勝会 ・部活動 ・My Star表彰 ・SBC AWARD ・採卵・卵子凍結支援制度 ・育児休業 ・保育料支援制度 ・育児短時間勤務制度 ・アーリーバード制度 ・キャリアリターン制度 ・チャレンジ休暇 ・お勉強休暇 ・子の看護休暇 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・退職金制度 ※勤続3年以上の方対象 ・企業型確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】調理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2025年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2025年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・マナー研修 ・OJT制度 ・外部研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績)
オフシーズン(冬期)以外に活用して長期休暇を取得するスタッフ多数!
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年3月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。