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ベルエアーシステムズ株式会社

正社員

業種	機械設計ソフトウェア／各種ビジネスサービス
本社	愛知

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

エンジニア職（大学卒）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	70名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

エンジニア職（大学卒）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、副業可、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ものづくりや自動車、メカ好きな人。やりたい事や目的を持った人を歓迎します。
設計やプログラミングは、意外にもコミュニケーションスキルが重要です。
聞き上手、話し上手な方を求めています。
選考基準も知識より人柄、性格を重視しています。

募集概要

職種	(1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】設計エンジニア自動車設計及び生産設備設計 (2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア自動車制御システム開発
応募資格	(1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア　愛知　備考：当面は、転勤なし（転勤発生時も転居を伴う転勤は基本的になし）
勤務時間	(1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　フレキシブルタイム1：6:30～22:00 　備考：試用期間（３カ月）は、フレキシブルタイムの利用不可、残業なし。 8：30始業、17：30終業となります。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	（1）エントリー（2）オンライン会社説明会（40分程度、自由参加）（3）書類選考弊社HP新卒採用のエントリーから必要事項をご記入の上、履歴書を添付しご応募ください。新卒採用エントリー：https://belairsystems.jp/newgraduate/entry/ （4）一次面接（個別、対面式/オンライン式が選べます）（5）WEB適性検査（6）最終面接（個別、対面式）および学力テスト上記スケジュールは現時点の予定です。変更時は都度お知らせします。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：208,000円　　※基本給：208,000円　高専/大学卒業見込みの方　高専/大学卒業の方　　月給：213,000円　　※基本給：213,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：218,000円　　※基本給：218,000円
手当	(1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア　◆通勤手当：全額支給　◆出張手当　◆通勤環境改善補助手当：3万円/月（支給条件あり）　◆家族手当：一人目 1万円、二人目以降 5千円/人　◆時間外手当　◆夜間勤務手当/休日出勤手当　◆役職手当（基準内賃金に含む）　◆職務手当（基準内賃金に含む）
昇給	(1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア　年1回　備考：人事制度による評価
賞与	(1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア　年2回　備考：2024年度実績４．５ヶ月
休日・休暇	(1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア　土日完全週休2日制ＧＷ・お盆・年末年始長期連休あり（会社カレンダーによる）　年間休日：121日　有給休暇：10日～20日　※入社と同時に１０日間の付与！試用期間の３カ月も有給休暇あり！　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：年３回の長期連休は９～１０日程度 ■その他休暇リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年・40年）生理休暇、子の看護休暇、介護休暇等 ■制度産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、年次有給休暇積立制度男性の育児休業、実績多数あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：岡崎市共済会加入、社内レクリエーション退職金：中小企業退職金共済へ試用期間終了後から加入
試用期間	■期間 (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア　期間：３カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】組込みソフトシステムエンジニア　期間：１～３カ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	0人
2023年度	採用実績なし
2022年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

－

自己啓発支援

あり：・Ｅラーニング（１０００コンテンツ以上）無料
・資格取得補助（費用会社負担）

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：定期面談及び年１回の部門長面談実施

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

16.0日（2021年度実績）

非常に有給休暇の取得がしやすい会社です。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	2人
取得対象者数	3人	2人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙敷地内に喫煙所あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田大学大学院、岡山理科大学、関西大学、九州共立大学、九州産業大学、金城学院大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、広島市立大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 愛知
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒444-0813
愛知県岡崎市羽根町字東荒子７９－１
TEL：0564-53-4518（総務人事部赤澤/奥坂）
MAIL：saiyou@belairsystems.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。