株式会社テセック
テセック
2026

株式会社テセック

【東証スタンダード上場】 半導体検査装置の開発・製造・販売
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
機械/精密機器/総合電機(電気・電子機器)/その他製造
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エンジニア系職種 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 229名

モデルケース

エンジニア系職種

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

コミュニケーションやプラス思考を大切にし、一見困難な課題に対しても「無理」「できない」を前提にするのではなく、どうすれば出来るのかを考え、思考・行動できる人物を求めています!

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(2)【正社員】電気・電子回路設計(3)【正社員】生産/製造(4)【正社員】総務(情報)
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
・ハンドラの機構制御ソフト開発業務
・ハンドラ・テスタのオペレーションソフト開発業務
(2)【正社員】電気・電子回路設計
デジタル回路設計:半導体検査装置のデバイス測定動作及び制御回路開発設計業務
アナログ回路設計:半導体検査装置のコンピュータ応用制御回路設計業務
(3)【正社員】生産/製造
半導体検査装置の組立、配線、基盤チェック、調整等
※長野県伊那事業所勤務
(4)【正社員】総務(情報)
社内システムの構築 及び業務改善及び総務庶務業務全般
※長野県伊那事業所勤務
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(2)【正社員】電気・電子回路設計(3)【正社員】生産/製造(4)【正社員】総務(情報)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(2)【正社員】電気・電子回路設計(3)【正社員】生産/製造(4)【正社員】総務(情報)
 東京、長野
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(2)【正社員】電気・電子回路設計(3)【正社員】生産/製造(4)【正社員】総務(情報)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりエントリー

■会社説明会 対面/WEBにて実施

■エントリーシート提出

■適性検査

■面接(個別) 3回実施予定

■内々定

募集コースの選択については選考希望受付時にご希望を伺った上で選考を進めます。
※面接時には履歴書( openES  エントリーシート)、成績証明書のご提出が必要です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(2)【正社員】電気・電子回路設計(3)【正社員】生産/製造(4)【正社員】総務(情報)
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:209,962円(一律手当含む)

 専門 卒業見込みの方
  月給:209,962円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:232,791円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:252,620円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(2)【正社員】電気・電子回路設計(3)【正社員】生産/製造(4)【正社員】総務(情報)
 備考:食事手当、家族手当、業務資格手当、自己啓発手当、通勤手当、時間外勤務手当
昇給 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(2)【正社員】電気・電子回路設計(3)【正社員】生産/製造(4)【正社員】総務(情報)
 年1回
 備考:(6月)
賞与 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(2)【正社員】電気・電子回路設計(3)【正社員】生産/製造(4)【正社員】総務(情報)
 年2回
 備考:※夏季(6月) 年末(12月) 期末賞与(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(2)【正社員】電気・電子回路設計(3)【正社員】生産/製造(4)【正社員】総務(情報)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(2)【正社員】電気・電子回路設計(3)【正社員】生産/製造(4)【正社員】総務(情報)
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.7年(2024年3月31日時点)
平均年齢 43.2歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:社内語学講座、階層別(管理職、中堅、新人)研修、OJT、テーマ別研修 他
自己啓発支援 あり:制度あり
通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、修了した場合には会社より補助が受けられます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
青山学院大学、工学院大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、成蹊大学、拓殖大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京農工大学、日本大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、明星大学、山梨大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、いわき明星大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、熊本大学、熊本学園大学、工学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、女子栄養大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
埼玉女子短期大学、自由が丘産能短期大学、清泉女学院短期大学、創価女子短期大学、東海大学短期大学部、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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