業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス |
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本社 |
埼玉
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2025/08/28)
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介護職員/理学療法士/作業療法士/看護師/保育士/児童指導員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士 (4)【正社員】看護師 (5)【正社員】保育士 (6)【正社員】児童指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士
利用者様が日常生活をスムーズに送れるように支援を行っていただきます。 (4)【正社員】看護師 子どもや利用者様の健康管理、生活サポートなどを行っていただきます。 (5)【正社員】保育士 保育施設にて、子どもの保育・教育に携わっていただきます。 (6)【正社員】児童指導員 個別の支援計画に基づいた支援や療育に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士 (4)【正社員】看護師 (5)【正社員】保育士 (6)【正社員】児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士 (4)【正社員】看護師 (5)【正社員】保育士 (6)【正社員】児童指導員
埼玉 備考:各施設へ配属となります。 ※所在地は、下記【注意事項】欄をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士 (4)【正社員】看護師 (5)【正社員】保育士 (6)【正社員】児童指導員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考: 保育士は、7:00~19:00の間で実働8時間/休憩1時間となります。 |
注意事項 | ▼施設所在地
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【複合新施設:一歩】 埼玉県上尾市大字上尾下859-1 ・リハビリホーム一歩(デイサービス) ・みんないっしょのいっぽ保育園(保育園) ・せーの!でいっぽ(児童発達支援事業所) 【みんないっしょの一歩&いっぽ】 埼玉県上尾市中妻4-1-11 ・みんないっしょの一歩(デイサービス) ・みんないっしょのいっぽ西保育園(保育園) 【アクティブ・キッチン一歩】 埼玉県上尾市原市1422 ・アクティブ・キッチン一歩(高齢者デイサービス) |
採用ステップ&スケジュール | ▼応募の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)見学会+説明会への参加 既存の3施設の見学会と説明会にご参加いただきます。 2)ご応募 見学会・説明会に参加し、ご興味をお持ちいただけた方。 3)面接の日程調整 4)面接 代表、施設責任者との面接を行います。 5)内定 |
給与 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士 (4)【正社員】看護師 (5)【正社員】保育士 (6)【正社員】児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士 (4)【正社員】看護師 (5)【正社員】保育士 (6)【正社員】児童指導員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:25,000円(固定給に含む) 備考:上記処遇改善手当は固定給に含む最低金額です。(最大50,000円まで支給あり) 通勤手当:実費支給(上限あり)50,000円/月 資格手当:15,000円 |
昇給 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士 (4)【正社員】看護師 (5)【正社員】保育士 (6)【正社員】児童指導員
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士 (4)【正社員】看護師 (5)【正社員】保育士 (6)【正社員】児童指導員
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士 (4)【正社員】看護師 (5)【正社員】保育士 (6)【正社員】児童指導員
月9日(日曜定休、他シフト制) 年間休日:108日 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇 備考:育児休業取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 教育制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種補助 退職金制度 研修会・学会参加 ※研修会等の出席を奨励しています。助成金あり。 車通勤可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】理学療法士 (3)【正社員】作業療法士 (4)【正社員】看護師 (5)【正社員】保育士 (6)【正社員】児童指導員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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