コガソフトウェア株式会社
コガソフトウェア
コガソフトウェア株式会社
IT/健康/経営/自社開発/請負開発/AI/IoT/ヘルスケア
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| エンジニア職（大卒） | 1～5名 |
|---|---|
| エンジニア職（大学院卒） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 337名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
エンジニア職（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
エンジニア職（大学院卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★文理不問／ITに関する知識・経験は不要です
当社では最長6ヵ月間の0からエンジニアを育てる新入社員研修をご用意。
現場に配属されてからも学ぶ機会はあるため、入社時点でITに関する知識・経験は必要ありませんのでご安心ください。
社員の6割近くが文系の出身です。
【当社が求める人材とは】
・何か一つでも、真剣に取り組んできた経験がある方
・現状に満足せず、常に向上心を持ち、自分の成長に喜びを感じられる方
・やるべきことを自分自身で考え、積極的に行動できる方
・周囲・仲間とコミュニケーションを円滑にすすめられる方
最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください！
当社では最長6ヵ月間の0からエンジニアを育てる新入社員研修をご用意。
現場に配属されてからも学ぶ機会はあるため、入社時点でITに関する知識・経験は必要ありませんのでご安心ください。
社員の6割近くが文系の出身です。
【当社が求める人材とは】
・何か一つでも、真剣に取り組んできた経験がある方
・現状に満足せず、常に向上心を持ち、自分の成長に喜びを感じられる方
・やるべきことを自分自身で考え、積極的に行動できる方
・周囲・仲間とコミュニケーションを円滑にすすめられる方
最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職
システム開発事業または社会貢献事業のエンジニアとして、新入社員研修後にプログラマからキャリアをスタートしていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職
エンジニア職（大学） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） エンジニア職（大学院） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職
東京 備考：主たる事業であるシステム開発事業は東京都上野の東京本社を拠点としており、プロジェクトによっては都内近郊のお客様拠点での勤務となる場合があります。 また、ヘルスケアサービス事業では大阪府にある研究機関と協業しているため、当該部署での勤務の際は大阪本社への出張が発生します。 北海道については、川上郡弟子屈町にIT農業や漁業（養殖）とワーケーションための拠点兼保養所を設けています。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム1：5:00～10:00 フレキシブルタイム2：15:00～22:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア職
エンジニア職（大学） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 エンジニア職（大学院） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：222,000円（一律手当含む） ※基本給：222,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア職
備考：役職手当、職能手当、職務手当、資格手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア職
年1回 備考：毎年10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア職
年3回 備考：夏季賞与：7月、冬季賞与：12月、決算賞与：3月（決算賞与は業績に応じて支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 有給休暇：10日 ※上記有給休暇日数は、入社半年後の付与日数です。 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：会社として『健康経営』に取り組んでいるため、有給休暇の100％取得を奨励しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間：3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間：最長6ヵ月間、原則として3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.1%
3年以内女性採用割合：23.9% |
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| 平均勤続年数 | 9.4年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.6歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：最長6ヵ月間（平均3ヵ月間）のプログラミング（Java言語）研修の実施。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
採用実績校
東京大学、一橋大学、京都大学、東北大学、筑波大学、大阪大学、東京都立大学、東京学芸大学、電気通信大学、横浜国立大学、横浜市立大学、千葉大学、埼玉大学、新潟大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、立教大学、明治大学、東京理科大学、中央大学、青山学院大学、学習院大学、法政大学、津田塾大学、同志社大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
第2新卒も歓迎（2020年4月～2023年3月卒の方） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
