アカマツフォーシス株式会社
アカマツフォーシス
アカマツフォーシス株式会社
自動車関連企業グループ
| 業種 |
金属製品
機械／自動車／精密機器／輸送機器
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： 技術職、営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 技術職、営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
*今年度から高専卒の方も募集対象となりました。
冷暖房完備の綺麗な工場で私たちと一緒に働きませんか？
【求める人物像】
【歓迎】
●何事にも前向きに行動できる方
●学ぶ意欲があり積極的な方
●改善・改革意欲が旺盛な方
当社は、自動車、家電、精密機械などに関わる部品を製造する際に必要な、『金型』の研究、開発、設計、製造を一貫して行っている会社です。金型の製造では世界的にトップクラスのノウハウを構築し、最新の技術を常に探求しているため、一流の技術者として成長できる環境が整っています。
冷暖房完備の綺麗な工場で私たちと一緒に働きませんか？
【求める人物像】
【歓迎】
●何事にも前向きに行動できる方
●学ぶ意欲があり積極的な方
●改善・改革意欲が旺盛な方
当社は、自動車、家電、精密機械などに関わる部品を製造する際に必要な、『金型』の研究、開発、設計、製造を一貫して行っている会社です。金型の製造では世界的にトップクラスのノウハウを構築し、最新の技術を常に探求しているため、一流の技術者として成長できる環境が整っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職/設計開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職/設計開発
技術職/設計開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職/設計開発
高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職/設計開発
静岡、大阪 備考：本社工場（大阪府 枚方市）、静岡工場（静岡県 菊川市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職/設計開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：12：00～13：00は昼休憩 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 2次元CAD/3次元CADを用いた冷間鍛造品に関する工程設計および金型設計製造
各工程におけるNC旋盤、マシニングセンタなど各種工作機械による金型製造 品質保証 ISOに従った品質管理システムの維持管理、3次元測定機など各種測定機器による品質検査 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接（複数回） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職/設計開発
高専 卒業見込みの方 月給：193,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円（一律手当含む） 備考：当社は日給月給制なので欠勤があった場合、月収が変わる場合がございます。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職/設計開発
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律能率手当：17,920円～25,000円（固定給に含む） 大卒 能率手当25,000円 ※入社後1年間固定 2年目から査定により金額が変わります 皆勤手当14,000円 時間外手当/家族手当/通勤手当/ ほか 高専 能率手当17,920円 ※入社後1年間固定 2年目から査定により金額が変わります 皆勤手当12,800円 時間外手当/家族手当/通勤手当/ ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職/設計開発
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職/設計開発
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職/設計開発
変則週休2日制、日曜 ほか ※当社カレンダーに準ず 年間休日：111日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：永年勤続者表彰、退職金制度、改善提案報奨金制度 教育制度：新入社員研修/社内OJT教育/社外研修 借り上げ住宅制度有り：会社が契約し、家賃の一部を負担する、借り上げ住宅制度があります。 日本全国の志を同じくする方が働きやすいよう、アカマツでの新しい暮らしを応援します。 マイカー通勤可：当社敷地内に立体駐車場有 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職/設計開発 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月10日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.7%
3年以内女性採用割合：31.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2023年10月10日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳（2023年10月10日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：社内OJT 新入社員研修４月～翌年３月迄 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社内QC活動参加 月２回 年１回発表大会実施
改善活動（報奨金有） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
同志社大学、大阪産業大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、東海大学、城西大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 静岡、大阪
- 応募資格
- 高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
